التطوير الإداري في المؤسسات العامة بالمملكة العربية السعودية من وجه نظر العاملين : دراسة استطلاعية
| المؤلف الرئيسي: | العمري، محمد داحش محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | اللوزي، موسى سلامة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 554997 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
258
| LEADER | 01491nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1444747 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 147591 |a العمري، محمد داحش محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a التطوير الإداري في المؤسسات العامة بالمملكة العربية السعودية من وجه نظر العاملين : دراسة استطلاعية | ||
| 260 | |c 2010 |a عمان | ||
| 300 | |a 1 - 115 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 6946 | ||
| 653 | |a التطوير الإداري |a الإصلاح الإداري |a المؤسسات العامة |a السعودية |a الموظفون | ||
| 700 | |a اللوزي، موسى سلامة |g Al-Louzi, Musa Salameh |e مشرف |9 162752 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6946-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 554997 |d 554997 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر مقاومة التغيير التنظيمى على فاعلية التطوير الإدارى : دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: السحيمى، محمد حميدان منشور: (2010) -
أثر التطوير التنظيمي على تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة من وجهة نظر العاملين : دراسة تطبيقية على الشركة السعودية الصناعية للمرطبات (بيبسي - بقشان) المملكة العربية السعودية ـ جدة
بواسطة: الفيل، حافظ إبراهيم حمد إدريس منشور: (2014) -
استراتيجيات الحد من مقاومة الموظفين للتغيير في الأجهزة الحكومية: دراسة ميدانية استطلاعية
بواسطة: الفوزان، ناصر بن محمد منشور: (1998) -
أسباب الصراعات التنظيمية في الأجهزة الحكومية المركزية بالمملكة العربية السعودية دراسة استطلاعية
بواسطة: القحطاني، سالم بن سعيد منشور: (2001) -
التنظيم وإعادة التنظيم الإداري في الجهاز الحكومي : الأسس والمباديء والأهداف " دراسة تحليلية لتجربة المملكة العربية السعودية "
بواسطة: الملحم، إبراهيم علي محمد منشور: (2000)
