ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر العدالة التنظيمية على التمكين الإداري من وجهة نظر موظفي الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية بدولة الكويت

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Justice on Empowerment from Employees’ Perspectives in The Supreme Council for Planning and Development in Kuwait
المؤلف الرئيسي: المتروك، شروق عبدالمحسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحنيطي، محمد فالح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2010
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 108
رقم MD: 555304
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

283

حفظ في:
LEADER 01751nam a22003257a 4500
001 1445075
041 |a ara 
100 |9 163790  |a المتروك، شروق عبدالمحسن  |e مؤلف 
245 |a أثر العدالة التنظيمية على التمكين الإداري من وجهة نظر موظفي الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية بدولة الكويت 
246 |a The Impact of Organizational Justice on Empowerment from Employees’ Perspectives in The Supreme Council for Planning and Development in Kuwait 
260 |c 2010  |a عمان 
300 |a 1 - 108 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 7052 
653 |a الكويت  |a العدالة التنظيمية   |a الموظفون   |a النظم الإدارية   |a التمكين الإداري  
700 |a الحنيطي، محمد فالح  |g Al-Hunaiti, Mohammed F.  |e مشرف  |9 99779 
856 |u 9802-001-008-7052-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-7052-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-7052-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-7052-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-7052-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-7052-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-7052-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-7052-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-7052-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-001-008-7052-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-7052-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 555304  |d 555304