نظام الحوافز وأثرها على رضا العاملين : دراسة تطبيقية على الشركة العامة للصناعات الكيماوية بالجماهيرية عن الفترة من 1998 - 2004 م
| العنوان بلغة أخرى: |
In Centive Systems and its Influence on Employees, Satisfaction |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حميس، جمال مصباح محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالخالق، فوزي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1427 |
| الصفحات: | 1 - 167 |
| رقم MD: | 566443 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
310
| LEADER | 01728nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1463452 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a حميس، جمال مصباح محمد |e مؤلف |9 216937 | ||
| 245 | |a نظام الحوافز وأثرها على رضا العاملين : |b دراسة تطبيقية على الشركة العامة للصناعات الكيماوية بالجماهيرية عن الفترة من 1998 - 2004 م | ||
| 246 | |a In Centive Systems and its Influence on Employees, Satisfaction | ||
| 260 | |c 2006 |m 1427 |a أم درمان | ||
| 300 | |a 1 - 167 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة أم درمان الاسلامية |f كلية العلوم الإدارية |g السودان |o 0317 | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفي |a الحوافز المالية |a البرامج التدريبية |a الشركة العامة للصناعات الكيماوية |a ليبيا | ||
| 700 | |9 260661 |a عبدالخالق، فوزي |e مشرف | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0317-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 566443 |d 566443 | ||
عناصر مشابهة
-
نظم الأجور والحوافز ودورها في أداء العاملين: دراسة تطبيقية على شركة السلامة للتأمين في الفترة من (2016-2020 م.)
بواسطة: حسن، عامر عبدالقادر عبدالماجد منشور: (2021) -
أثر الحوافز المادية والخدمية على العاملين في شركة سكر كنانة 1997 - 2004 م
بواسطة: احمد، سلم يوسف محمد منشور: (2006) -
أثر الحوافز على أداء العاملين (بالتطبيق على مجموعة شركات MTN للاتصالات السودان في الفترة 2017 م.-2019 م.)
بواسطة: علي، أبو بكر عطا الله أحمد منشور: (2021) -
أثر التحفيز على تحقيق رضا العاملين : دراسة حالة بنك التضامن الإسلامي 2005 - 2011م
بواسطة: سعيد، عمر الطاهر حسين منشور: (2013) -
تطوير نظام حوافز للإداريين العاملين في وزارة التربية و التعليم بناء على مستوى رضاهم الوظيفي
بواسطة: القصير، أحمد عبد سليمان منشور: (2004)
