يجب تسجيل الدخول أولا
ضغوط العمل وأثرها على أداء العاملين : دراسة حالة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Stress and its Effect on Employees Performance at Human Resources in Jordanian Telecommunication Company : Applied Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | برهم، جلال يوسف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السمان، محمد مروان بدر الدين (مشرف) , أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 569745 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
387
عناصر مشابهة
-
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين فى شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: العدوان، حسن محمود جريد منشور: (2016) -
أثر ممارسات ادارة الموارد البشرية في التخفيض من ضغوط العمل: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
بواسطة: دن، أحمد منشور: (2018) -
أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على مجموعة الاتصالات الأردنية
بواسطة: الساكت، لبنى زياد خالد منشور: (2014) -
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين: دراسة ميدانية على المهندسين العاملين في مديرية التشغيل التلفزيوني للهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون في دمشق
بواسطة: الفراج، أسامة نايف منشور: (2020) -
أثر تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية في جودة حياة الفرد الوظيفية بمجموعة الاتصالات الفلسطينية في قطاع غزة: دراسة ميدانية
بواسطة: الأسطل، رند عمران مصطفى منشور: (2023)
