LEADER |
01664nam a22003257a 4500 |
001 |
1467791 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 131084
|a الشيدي، محمد بن خميس بن سالم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر الحوافز على الرضا الوظيفي:
|b دراسة اتجاهات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري في سلطنة عمان
|
246 |
|
|
|a The Impact of Ineentives on Job Satifaction :
|b A Study of Employees Attitudes in the Administrative Apparatus Units in Sultanate of Oman
|
260 |
|
|
|c 2001
|a المفرق
|m 1422
|
300 |
|
|
|a 1 - 206
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0015
|
653 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|a الحوافز
|a اتجاهات الموظفين
|a سلطنة عمان
|
700 |
|
|
|9 96501
|a الحسين، أحمد مصطفى
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0015-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 569978
|d 569978
|