التراجع التنظيمي وأثره في الثقة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Organizational Decline Up on the Organizational Trust in Jordanian Public Enterprises |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرواشدة، إياد طه (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Rawashdeh, Eyad Taha |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 131 |
| رقم MD: | 571626 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
397
عناصر مشابهة
-
أثر الصمت التنظيمى على الثقة التنظيمية لدى العاملين فى المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: الختاتنة، رامى محمد عبد ربه منشور: (2009) -
الثقافة التنظيمية وأثرها فى الإنتماء التنظيمى: دراسة ميدانية فى شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الرواشدة، إياد طه منشور: (2019) -
أثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: الرواشدة، ريم ياسر منشور: (2007) -
دور مراحل الإدارة الاستراتيجية في تحديد عناصر الهيكل التنظيمي بوجود الثقافة التنظيمية متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية في الهيئات العامة المستقلة الأردنية
بواسطة: العيسى، أحمد عايد شيحان منشور: (2024) -
أثر التمكين الإداري والولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام منشور: (2014)
