المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية بدولة الكويت لكفاياتهم الإدارية من وجهة نظر معلميهم. ولتحقيق هذا الهدف تم تطوير استبانة تكونت بصورتها النهائية من (50) فقرة، وتوزعت على خمسة مجالات للكفايات الإدارية لمديري المدارس بواقع عشر فقرات لكل مجال منها. وتم التأكد من صدق الأداة بعرضها على (12) محكماً من الخبراء والمختصين في مجال الإدارة التربوية. وتم إيجاد معامل الثبات بطريقة الاتساق الداخلي، وللإجابة عن أسئلة الدراسة تم حساب المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، واختبار "ت" وتحليل التباين الأحادي، واختبار شيفيه للمقارنات البعدية. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: -كانت درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية بدولة الكويت لكفاياتهم الإدارية من وجهة نظر معلميهم مرتفعة. -كانت أعلى درجة ممارسة لمديري المدارس الثانوية بدولة الكويت لكفاياتهم الإدارية من وجهة نظر معلميهم لمجال الرقابة والتوجيه، ثم التقييم والتقويم فالتخطيط فالتنظيم وأخيراً كفاية اتخاذ القرار. -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة الإحصائية (α ≤0.05 ) في درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية بدولة الكويت لكفاياتهم الإدارية من وجهة نظر معلميهم تبعا لمتغيرات: الجنس، والمؤهل العلمي. -توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة الإحصائية (α ≤0.05 ) في درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية بدولة الكويت لكفاياتهم الإدارية لمجالات (الرقابة والتوجيه، واتخاذ القرارات، والتقييم والتقويم، والدرجة الكلية) من وجهة نظر معلميهم تبعا لمتغير الخبرة، ولصالح المديرين الذين تبلغ خبرتهم (5 سنوات فما دون). وقد أوصى الباحث في ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج عقد دورات تدريبية وورش عمل لمديري المدارس الثانوية لتطوير كفاياتهم الإدارية وفقاً لأساليب الإدارة الحديثة كالقيادة التحويلية، والقيادة الرؤية.
|