أثر خصائص البيروقراطية في الإغتراب الوظيفي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Bureaucracy on Job Alienation of the Employees in the Aqaba Special Economic Zone Authority in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المجالي، أحمد شاهر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العضايلة، علي بن محمد عمر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 572586 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
346
عناصر مشابهة
-
مدى توافر مقومات الحكومة الالكترونية وأثرها فى رضا مقدمى الخدمة من وجهة نظر موظفى سلطة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: المجالى، رشا محمد أحمد منشور: (2010) -
أثر ممارسات إدارة الإحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الإقتصادية الخاصة
بواسطة: أبو زيد، أحمد ناصر أحمد منشور: (2020) -
أثر القيادة الاستراتيجية في ادارة التغيير التنظيمي: الدور الوسيط المرونة الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على العاملين في الوظائف الإشرافية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: الزوايدة، محمد علي منشور: (2018) -
مدخل دور إدارة الموارد البشرية وأثره في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة حالة سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: الرقاد، قصى أحمد منشور: (2017) -
اتجاهات العاملين نحو الخصخصة و أثر ذلك على الرضا الوظيفي : دراسة حالة شركة مياه العقبة
بواسطة: القضاة، إياد محمد حامد منشور: (2006)
