اتجاهات العاملين نحو الخصخصة و أثر ذلك على الرضا الوظيفي : دراسة حالة شركة مياه العقبة
| العنوان بلغة أخرى: |
Trends of employees towards privatzation and the impact of that on job satisfaction |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القضاة، إياد محمد حامد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحنيطي، محمد فالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 599117 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
345
عناصر مشابهة
-
اتجاهات العاملين نحو اثر الخصخصة على الاداء الوظيفى: دراسة ميدانية على موظفى شركة المياة الوطنية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: العمري، محمد بن سعيد منشور: (2016) -
اتجاهات العاملين نحو خصخصة الشركة التي يعملون فيها : دراسة حالة في فندق نينوى الدولي
بواسطة: المعمارى، أحمد حمود منصور منشور: (2013) -
أثر خصائص البيروقراطية في الإغتراب الوظيفي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن
بواسطة: المجالي، أحمد شاهر منشور: (2006) -
التغير التنظيمي وانعكاساته على الرضا الوظيفي للعامل داخل المؤسسة الصناعية المخوصصة : دراسة ميدانية بمؤسسة المياه المعدنية باتنة
بواسطة: بوهنتاثة، فهيمة منشور: (2009) -
أثر بيئة العمل الداخلية على الإبداع الإداري لدى العاملين في الموانئ في منطقة العقبة
بواسطة: الذيبات، هشام بركات محمود منشور: (2020)
