المواصفات القيادية للمدير العراقي من وجهة نظر المرؤؤسين: دراسة تطبيقية في كل من وزارة التجارة والتعليم العالي والبحث العلمي والمالية
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership CHaracteristics A Field Study Examining Iraqi Directors Characteristics from the Employees Point of Views |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السليمان، سحر بدري جاسم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | جواد، شوقي ناجي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1990
|
| موقع: | بغداد |
| التاريخ الهجري: | 1411 |
| الصفحات: | 1 - 192 |
| رقم MD: | 573042 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة المستنصرية |
| الكلية: | كلية الادارة والاقتصاد |
| الدولة: | العراق |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01788nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0002270 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 121216 |a السليمان، سحر بدري جاسم |e مؤلف | ||
| 245 | |a المواصفات القيادية للمدير العراقي من وجهة نظر المرؤؤسين: |b دراسة تطبيقية في كل من وزارة التجارة والتعليم العالي والبحث العلمي والمالية | ||
| 246 | |a Leadership CHaracteristics A Field Study Examining Iraqi Directors Characteristics from the Employees Point of Views | ||
| 260 | |a بغداد |c 1990 |m 1411 | ||
| 300 | |a 1 - 192 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة المستنصرية |f كلية الادارة والاقتصاد |g العراق |o 0012 | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a المديريون |a الإدارة العامة |a العراق | ||
| 700 | |9 205328 |a جواد، شوقي ناجي |g Jawad, Shawqi Naje |e مشرف | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9805-002-008-0012-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 573042 |d 573042 | ||
عناصر مشابهة
-
الأنماط القيادية السائدة لدى مديري ورؤساء الأقسام في وزارة التعليم العالي في الأردن من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: أبو صالح، سحر عبدالفتاح منشور: (2017) -
أثر نمط القيادة التحويلية على التعلم التنظيمى : دراسة تطبيقية فى وزارة الكهرباء العراقية والمديريات التابعة لها من وجهة نظر الإدارات الوسطى
بواسطة: العياش، زيد عبدالفتاح عبدالرحمن منشور: (2010) -
أثر الأنماط القيادية السائدة للمدراء على رضا وأداء العاملين في وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي العراقية: دراسة ميدانية من وجهة نظر المرؤوسين
بواسطة: جابر، عادل كريم منشور: (2010) -
أثر عوامل التمكين في تعزيز السمات القيادية للمدير : دراسة تحليلية لاراء المدراء العاملين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
بواسطة: المولى، سماح مؤيد محمود ياسين منشور: (2007) -
معوقات بناء الشخصية القيادية للمرأة من وجهة نظر التدريسيات : دراسة إجتماعية ميدانية في جامعة القادسية
بواسطة: الصباح، بسمة رحمن عودة منشور: (2013)
