أثر الأنماط القيادية على الإبداع الوظيفي : دراسة ميدانية على المؤسسات الحكومية في دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Leadership Patterns on Job Creativity : A Field Study on Public Institutions in the State of Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ملك، طارق أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اللوزي، سليمان أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 98 |
| رقم MD: | 585998 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
524
| LEADER | 01748nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0008460 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 319385 |a ملك، طارق أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الأنماط القيادية على الإبداع الوظيفي : |b دراسة ميدانية على المؤسسات الحكومية في دولة الكويت | ||
| 246 | |a The Effect of Leadership Patterns on Job Creativity : A Field Study on Public Institutions in the State of Kuwait | ||
| 260 | |a السلط |c 2007 | ||
| 300 | |a 1 - 98 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0026 | ||
| 653 | |a المؤسسات الحكومية |a الكويت |a الإبداع الوظيفي |a التنظيم الإداري |a القيادة الإدارية | ||
| 700 | |a اللوزي، سليمان أحمد |g Al-Louzi, Suleiman Ahmad |e مشرف |9 162730 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0026-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 585998 |d 585998 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط القيادية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة الجرارات الفلاحية ETRAG
بواسطة: بلكرمي، وداد منشور: (2013) -
أثر الأنماط القيادية على أداء العاملين بالمنظمات الصحية: دراسة تطبيقية بمستشفى عسير المركزي خلال 2021 م.
بواسطة: الشهراني، نبيل علي سعيد منشور: (2023) -
أثر أنماط القيادة الإدارية على مستوى الإبداع التنظيمي في وزارة البلدية بدولة قطر
بواسطة: العبيدلي، موزة يوسف حسن عبدالله منشور: (2023) -
بعض الأنماط القيادية كمدخل لإرساء ثقافة الإبداع المؤسسي بالمدارس المتوسطة في الكويت: دراسة تحليلية
بواسطة: الوسمي، فيصل مرضي مبارك منشور: (2023) -
دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفى: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الموصل
بواسطة: عبدالله، أحمد قتيبة منشور: (2022)
