| LEADER |
04827nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0325801 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 147871
|a العميان، مضفي محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مدى توافر خصائص الحاكمية ، وأثرها في الشفافية الإدارية لدى العاملين في المؤسسات المالية الأردنية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2008
|
| 300 |
|
|
|a 299 - 368
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدي توافر خصائص الحاكمية، وأثرها في الشفافية الإدارية لدى العاملين في المؤسسات المالية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على عينة مكونة من (548) مبحوثا، تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، واستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية، المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والأساليب الإحصائية التحليلية (معامل الارتباط بيرسون، وتحليل الانحدار المتعدد والمتدرج). وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: 1- أن تصورات لأبعاد خصائص الحاكمية جاءت بدرجة مرتفعة. وأن تصوراتهم لأبعاد الشفافية الإدارية، جاءت بدرجة متوسطة. 2- وجود أثر لأبعاد الحاكمية في الشفافية الإدارية لدى العاملين في المؤسسات المالية الأردنية. وتوصي الدراسة بضرورة أن تتبني إدارات المؤسسات المالية مفهوم الحاكمية وأن يكون ذلك من خلال إصدار التشريعات اللازمة لتشجيع هذه المؤسسات على تنفيذ هذا الأسلوب للحفاظ علي الأموال وزيادة الاستثمارات ودعم الاقتصاد الوطني، وضرورة متابعة الفساد ومعرفة وسائله وأساليبه ومقاومته بمبدأ الشفافية والإفصاح وعلاج الفساد الإداري وتعميق مفهوم المساءلة، وحسن اختيار القيادات في ظل معايير الكفاءة وليست المحسوبية.
|b This study aimed to identify the availability of the dimensions of the governing characteristics, and its impact on the administrative transparency among the workers in Jordanian financial institutions, To achieve the aims of this study a questionnaire was developed and distributed to a sample of (548) respondents, which has been selected randomly, and different statistical methods were used such as: means standard deviations, Pearson correlation, multiple regression analysis step-wise multiple regression). The study found the most important results: 1. The perceptions of the dimensions of the governing characteristics came highly. And perceptions of the dimensions of administrative transparency, were moderately. 2. The existence of the impact of the dimensions of the governing transparency in administrative workers in the financial institutions of Jordan. The study recommends the need for departments to adopt the concept of governing financial institutions and be done through the issuance of the necessary legislation to encourage these institutions to implement this method to preserve the funds and increase investments and the national economy, and corruption and the need to pursue knowledge and liquid resistance, methods and the principle of transparency, disclosure and treatment of administrative corruption and deepen the concept of accountability , and good choice of leadership under the standards of efficiency and not favoritism.
|
| 555 |
|
|
|a 661573
|a 760434
|a 771060
|
| 653 |
|
|
|a السياسة المالية
|a حوكمة الشركات
|a القوانين والتشريعات
|a الفساد الإداري
|a المؤسسات المالية
|a الاستثمار
|a الإدارة العامة
|a التطوير الإداري
|a الفكر الإداري
|a الهيكل الإداري
|a اتخاذ القرارات
|a معوقات الإدارة
|a القروض
|a التنمية الإدارية
|a البنوك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 009
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|l 002
|m مج 32, ع 2
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 032
|
| 700 |
|
|
|a السعودي، موسى أحمد
|g Alsoudi, Musa Ahmad
|e م. مشارك
|9 119640
|
| 856 |
|
|
|u 0460-032-002-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 59944
|d 59944
|
