Ma Human Resource Management & Employment Relations : The Role of Emotional Intelligence in Transformational Leadership Style
| المؤلف الرئيسي: | Al Maghthawi, Ahmed Abd Allah (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Ramage, Peter (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | هاتفيلد |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 603782 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Hertfordshire |
| الكلية: | School of Business |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01468nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0278854 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 14906 |a Al Maghthawi, Ahmed Abd Allah |e Author | ||
| 245 | |a Ma Human Resource Management & Employment Relations : |b The Role of Emotional Intelligence in Transformational Leadership Style | ||
| 260 | |a هاتفيلد |c 2011 | ||
| 300 | |a 1 - 105 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c University of Hertfordshire |f School of Business |g بريطانيا |o 0025 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a التوظيف |a القيادة التحويلية |a الذكاء العاطفي | ||
| 700 | |9 44847 |a Ramage, Peter |e Advisor | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0025-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 603782 |d 603782 | ||
عناصر مشابهة
-
Examining the Relationship between Emotional Intelligence and Transformational Leadership: A Field Study of Tourism Managers
بواسطة: Mohamed, Hamida Abd Elsmie منشور: (2015) -
The relationship Between Emotional Intelligence and Transformational Leadership Style of Managers as Perceived by their Employees An Exploratory Study in Jordanian Private Hospitals
بواسطة: Al Qudah, Eman Ali منشور: (2010) -
Examinig the Relationship between Emotional Intelligence and Transformational Leadership: Evidence from Hotel and Travel Companies
بواسطة: Maher, Azza منشور: (2016) -
The Influence of Transformational Leadership on Human Resource’s Flexibility in the Context of Development: A Case Study of the Cement Plant SCAEK Aïn El Kebira SÉTIF
بواسطة: Benkenzoua, Nour El Houda منشور: (2022) -
The Transformational Leadership Style and its Impact on the Organizational Commitment: Empirical Evidence from the National Employment Agency
بواسطة: Zahra, Allali منشور: (2021)
