ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Role and Contribution of Online Recruitment in the Efficacy of Resourcing Practices in Private Sector Organisations in Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي: Al Otaibi, Salman Faraj (Author)
مؤلفين آخرين: Lang, Lynn (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2011
موقع: غلاسكو
الصفحات: 1 - 55
رقم MD: 604432
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: Glasgow Caledonian University
الكلية: Glasgow School for Business and Society
الدولة: بريطانيا
قواعد المعلومات: +Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01532nam a22003377a 4500
001 0017538
041 |a eng 
100 |9 16666  |a Al Otaibi, Salman Faraj  |e Author 
245 |a The Role and Contribution of Online Recruitment in the Efficacy of Resourcing Practices in Private Sector Organisations in Saudi Arabia 
260 |a غلاسكو  |c 2011 
300 |a 1 - 55 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c Glasgow Caledonian University  |f Glasgow School for Business and Society  |g بريطانيا  |o 0002 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a التوظيف  |a القطاع الخاص  |a الإنترنت  |a السعودية 
700 |9 37990  |a Lang, Lynn  |e Advisor 
856 |u 9823-057-002-0002-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9823-057-002-0002-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9823-057-002-0002-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9823-057-002-0002-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9823-057-002-0002-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9823-057-002-0002-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9823-057-002-0002-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9823-057-002-0002-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9823-057-002-0002-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9823-057-002-0002-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9823-057-002-0002-7.pdf  |y 7 الفصل 
856 |u 9823-057-002-0002-8.pdf  |y 8 الفصل 
856 |u 9823-057-002-0002-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d n 
995 |a +Dissertations 
999 |c 604432  |d 604432