ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Leadership in Law Enforcement Organizations : The Case of the Sarica (Turkey) Police Department

العنوان بلغة أخرى: أساليب القيادة في الأجهزة الأمنية إدارة شرطة مدينة ساريكا التركية أنموذجاً
المصدر: الفكر الشرطي
الناشر: القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
المؤلف الرئيسي: Seyhan, Osman (Author)
مؤلفين آخرين: Gul, Serdar Kenan (Co-auth)
المجلد/العدد: مج21, ع83
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 269 - 284
ISSN: 1681-5297
رقم MD: 606156
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 02897nam a22002777a 4500
001 0233926
041 |a eng 
044 |b الإمارات 
100 |9 47378  |a Seyhan, Osman  |e Author 
245 |a Leadership in Law Enforcement Organizations : The Case of the Sarica (Turkey) Police Department 
246 |a أساليب القيادة في الأجهزة الأمنية إدارة شرطة مدينة ساريكا التركية أنموذجاً 
260 |b القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة  |c 2012  |g أكتوبر 
300 |a 269 - 284 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى التعرف إلى أكثر أساليب القيادة فعالية للعاملين في مؤسسات إنفاذ القانون سواءً أكانوا مدراء أو مشرفين، الموضوع الذي قد تم تناوله عن طريق تسليط الضوء على ظاهرة القيادة إضافة إلى دراسة الحالة التي أجريت على شرطة مدينة ساريكا التركية ،بغية صياغة إطار عام يحوي جوانب نظريات القيادة وإمكانية تطبيقها في كل من مؤسسات العدالة الجنائية و مؤسسات إنفاذ القانون. كما تعرضت الدراسة إلى المعوقات التي تعترض سير عملية القيادة في مؤسسات إنفاذ القانون والتي لخصتها في: التبعية السياسية و غياب التفويض وضبابية الهيكلة في تلك المؤسسات. 
520 |b This paper aims to examine the best leadership approach for law enforcement managers and supervisors. To address this issue, we will examine the leadership phenomenon and a case study in a police department. Thus, we can provide a frame work which includes the pertinent aspects of the leadership theories and their applicability to the criminal justice organizations. This study will also review several leadership models of leadership and discuss their applicability to the law enforcement organizations. Then we identified three challenges that hinder the leadership process in law enforcement agencies which are political affiliation, shifting structure of law enforcement organizations, and lack of delegation. 
653 |a العمل الشرطي 
653 |a الإدارة الشرطية 
653 |a القيادة 
653 |a الأجهزة الأمنية 
700 |9 545784  |a Gul, Serdar Kenan  |e Co-auth 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 008  |f Al-fikr al-šurṭī  |l 083  |m مج21, ع83  |o 1388  |s الفكر الشرطي  |t Police thought  |v 021  |x 1681-5297 
856 |u 1388-021-083-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 606156  |d 606156 

عناصر مشابهة