Frontline Empowerment Examining the Linkages between Empowerment and Employee Turnover Among Call Handlers in  Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي:	Al Bushaier, Khaled A. (Author)
مؤلفين آخرين:	Dallyn, Sam (Advisor)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	سوانزي
الصفحات:	1 - 71
رقم MD:	610141
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	Swansea University
الكلية:	School of Business and Economics
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	دوران الموظفين \| التمكين \| السعودية \| إدارة الافراد \| إدارة الموارد البشرية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01408nam a22003137a 4500
001	0021790
041		\|a eng
100		\|9 10461 \|a Al Bushaier, Khaled A. \|e Author
245		\|a Frontline Empowerment Examining the Linkages between Empowerment and Employee Turnover Among Call Handlers in Saudi Arabia
260		\|a سوانزي \|c 2010
300		\|a 1 - 71
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Swansea University \|f School of Business and Economics \|g بريطانيا \|o 0006
653		\|a دوران الموظفين \|a التمكين \|a السعودية \|a إدارة الافراد \|a إدارة الموارد البشرية
700		\|9 25868 \|a Dallyn, Sam \|e Advisor
856		\|u 9823-058-006-0006-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-058-006-0006-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-058-006-0006-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-058-006-0006-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-058-006-0006-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-058-006-0006-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-058-006-0006-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-058-006-0006-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-058-006-0006-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-058-006-0006-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-058-006-0006-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 610141 \|d 610141