AN EXPLORATORY STUDY OF INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES' COMMITMENT TO THEIR WORK ORGANIZATION: THE CASE OF SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Al Kahtani, Nasser S. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | McKinney, Jerome (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| موقع: | بيتسبرغ |
| الصفحات: | 1 - 325 |
| رقم MD: | 613651 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | University of Pittsburgh |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01519nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0025401 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 14044 |a Al Kahtani, Nasser S. |e Author | ||
| 245 | |a AN EXPLORATORY STUDY OF INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES' COMMITMENT TO THEIR WORK ORGANIZATION: THE CASE OF SAUDI ARABIA | ||
| 260 | |a بيتسبرغ |c 1994 | ||
| 300 | |a 1 - 325 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c University of Pittsburgh |f The Graduate School |g الولايات المتحدة الأمريكية |o 0036 | ||
| 653 | |a الموظفون |a علم النفس الإداري |a السلوك الإداري |a الإدارة العامة |a السعودية | ||
| 700 | |9 39989 |a McKinney, Jerome |e Super | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9824-075-004-0036-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 613651 |d 613651 | ||
عناصر مشابهة
-
AN ASSESSMENT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA; THE EFFECTS OF PERSONAL DEMOGRAPHICS AND JOB-RELATED FACTORS ON FACULTY COMMITMENT
بواسطة: Al Kahtani, Moshobab Ayadh منشور: (2004) -
Social and Organizational Factors Influencing Workers' Commitment to Their Employing Organizations: The Case of Saudi Commercial Banks
بواسطة: Al Mlaifi, Yousef A. منشور: (2005) -
The Impact of Individuals Values and Training on Organisational Commitment Amongst New Employees in Saudi Arabia : The Case of National System of Joint Training (NSJT)
بواسطة: Al Shiddi, Abd Alaziz منشور: (2007) -
The Influence of Individual and Organizational Characteristics on Training Motivation and Effectiveness
بواسطة: Al Ammar, Saad A. منشور: (1994) -
An Investigation of Antecedents and Consequences of Organisational Commitment Among Government Administrative Employees in Saudi Arabia
بواسطة: Al Qurashi, Suzan M. منشور: (2009)
