ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أهمية تخطيط القوى العاملة في خ...>الوصف

أهمية تخطيط القوى العاملة في خفض معدلات بطالة الخريجين في العراق مع إشارة خاصة إلى جامعة الكوفة

المصدر: مجلة مركز دراسات الكوفة
الناشر: جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
المؤلف الرئيسي: الفتلاوى، حيدر مجيد عبود (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع34
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أيلول
الصفحات: 211 - 245
ISSN: 1993-7016
رقم MD: 622451
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EduSearch, EcoLink, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
خريجو الجامعات | جامعة الكوفة | تخطيط القوى العاملة | سوق العمل | البطالة | العراق
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

61

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى دراسة موضوع بعنوان " أهمية تخطيط القوي العاملة في خفض معدلات بطالة الخريجين في العراق مع إشارة خاصة إلى جامعة الكوفة". واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتناول البحث عدة مباحث تمثلت في: المبحث الأول: أشار إلى تخطيط القوي العاملة (التعريف-الأهداف-المستويات-المراحل). المبحث الثاني: تحدث عن التعليم العالي والبطالة. المبحث الثالث: أشار إلي دور سياسات التعليم العالي في الحد من بطالة الخريجين. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أنه منذ عام 1980 مر العراق بظروف غير اعتيادية ترافقت احداثها التي تمثلت بالحرب العراقية الإيرانية وغزو الكويت وفرض العقوبات الاقتصادية عليه وانتهت بالغزو الأمريكي له والاحتلال وإسقاط نظام الحكم فيه عام 2003، وكانت نتيجة هذه الظروف هي تدهور الاقتصاد العراقي وتدمير المشاريع الصناعية الاستراتيجية والمهمة في القطاعين العام والخاص وتبديد ثرواته وارتفاع مديونيته إلي الدول الأخرى وتدمير البني التحتية له وارتفاع معدلات البطالة فضلاً عن حالات السلب والنهب للممتلكات العامة التي ترافقت مع سوء الأحوال المعيشية للأفراد ورداءة الخدمات الصحية والاجتماعية العام. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1993-7016

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.