ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى التزام مديري معاهد إعداد ا...>الوصف

مدى التزام مديري معاهد إعداد المعلمين بأخلاقيات المهنة من وجهة نظر المدرسين والمدرسات

المصدر: مجلة البحوث التربوية والنفسية
الناشر: جامعة بغداد - مركز البحوث التربوية والنفسية
المؤلف الرئيسي: جميل، محمد عامر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Jameel, Mohammed Amir
المجلد/العدد: ع37
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 209 - 225
DOI: 10.52839/0111-000-037-009
ISSN: 1819-2068
رقم MD: 624766
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الرقابة الإدارية
الأخلاقيات المهنة
القياس النفسي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: ما من أمة تسعة لأن تحتل مكانا مرموقا بين الأمم إلا وأولت العملية التربوية اهتماما بالغا تستطيع من خلاله بناء جيل واع متمثلاً في ثقافته أولاً، ثم قادراً على التكيف مع معطيات التكنولوجيا الحديثة في سوق العمل ثانيا. لذلك كان لمجال الإدارة دور كبير في العملية التربوية وان كل تطور للتعليم قوامه تطوير في إدارته، فمن خلال التطور الإداري يمكن الحكم على رقي أو تخلف المجتمع، فتطور أي نظام يعتمد على كفاءة إدارته في التعامل مع مدخلات النظام التعليمي. فالإدارة لم تعد عملا يستطيع كل فرد أداءه بالكفاءة المطلوبة، فقد غدت علماً له أصوله وقواعده وفنا يحتاج إلى من يمارسه إلى صفات وسمات شخصية وعقلية خاصة، فهي رسالة لها أخلاقياتها وتقاليدها المستمدة من التربية. أهم النتائج التي توصل إليها البحث الحالي: أن الأخلاقيات المهنية للمدراء بشتى أنواعها ومجالاتها متوافرة ومتحققة بصورة جيدة، وان توافر هذه الأخلاقيات يعد عاملا أساسيا لنجاح المدير في عمله الإداري ونجاحهم في إدارة المعهد بالتالي يؤدي إلى ارتفاع مستوى الإنجاز لديهم. كما أن أعضاء الهيئة التدريسية لا ينظرون إلى مديرهم على أساس الجنس بل على أساس ما يمتلكون من الكفاءة والفاعلية في العمل الإداري، كذلك أن المدراء لديهم القدرة على القيادة والإدارة لمسايرة التطورات العلمية والتكنولوجية من جهة، والتطورات الاجتماعية والاقتصادية في المجتمع من أجل إعداد جيل من المعلمين والمعلمات قادرين على النهوض بالعملية التعليمية-التعلمية والتكيف مع سوق العمل من جهة أخري.

What a nation seeking to occupy a prominent place among the nations not and attached the educational process of the great interest from which you can build a conscions generation represented in the culture first, then unable to adapt to modern technology data on the labor market second . So it was for the administration a major role in the educational process and that all the evaluation of texture development of education in his administration , it is through the development of administrative paper work can be judged or under developed society , evaluation of any system depends on the efficiency of his administration in dealing with the inputs of the education system. Administration is no longer in accordance with each individual performance can the required efficiency, it has become anote of his assets , rules and art needs to be exercised to the qualities and character traits and special mentality, they have a massage ethics and traditions derived from education . The most important findings of researcher : The professional ethics for managers of all kinds and fields are available and well realized , and that the availability of these ethics is a key factor for the success of managing director in his work and success in the management of the institute thus lead to higher their level of achievement. As the faculty members do not see to their manager on the basis of sex ,but on the basis of what have the efficiency and effectiveness of administration work ,as well as the managers have the ability to leadership and management to keep pace with scientific and technological developments on one hand ,and social and economic developments in the community in order to prepare a generation of teachers able to advance the teaching-learning process and adapt to the labor market on the other hand.
ISSN: 1819-2068

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.