تحسين المناخ التنظيمي في الجامعات مدخل لتطوير أداء الموظفين
| المصدر: | الجنان |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الجنان - مركز البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | عوض، عاطف محمود (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
لبنان |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الصفحات: | 135 - 164 |
| DOI: |
10.33986/0522-000-004-008 |
| ISSN: |
2308-0671 |
| رقم MD: | 630975 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
255
| LEADER | 02253nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0029642 | ||
| 024 | |3 10.33986/0522-000-004-008 | ||
| 044 | |b لبنان | ||
| 100 | |9 282960 |a عوض، عاطف محمود |e مؤلف | ||
| 245 | |a تحسين المناخ التنظيمي في الجامعات مدخل لتطوير أداء الموظفين | ||
| 260 | |b جامعة الجنان - مركز البحث العلمي |c 2013 | ||
| 300 | |a 135 - 164 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a هدف هذا البحث التعرف إلى أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للموظفين الإداريين في جامعة القلمون الخاصة - سوريا حيث كانت عناصر المناخ التنظيمي هي "الهيكل التنظيمي"، "نمط القيادة"، "مدى مشاركة العاملين"، "نمط الاتصال"، "طبيعة العمل"، "التكنولوجيا المستخدمة"، وهدف البحث إلى التعرف على مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الموظفين نحو تأثير عناصر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي تعزى للخصائص الديموغرافية لأفراد مجتمع البحث |b This research investigates the effects of organizational climate on the Professional performance employees of University of Kalamoon/Syria. The organizational climate includes «organizational structure», «leadership style», «employee’s participation», «pattern of communication», «nature of work« and «technology used». The research also aims to identify differences with statistical coefficients in the employees attitudes towards the effect of the organizational climate elements on Professional performance resulted from the demographic characteristics of the research community | ||
| 653 | |a المناخ التنظيمي في الجامعات | ||
| 653 | |a جامعة القلمون الخاصة | ||
| 773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 008 |e Al - Jinan Journal |f Al-ğinān |l 004 |m ع4 |o 0522 |s الجنان |t |v 000 |x 2308-0671 | ||
| 856 | |u 0522-000-004-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 630975 |d 630975 | ||
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظيمي في الجامعة الأردنية من وجهة نظر الإداريين: دراسة ميدانية
بواسطة: منصور، صفاء حسن محمد منشور: (2013) -
دور الالتزام التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الليبية
بواسطة: ابن عصمان، خيرية محمد منشور: (2019) -
المناخ التنظيمي وتأثيره في تسرب الموظفين : بحث استطلاعي في معمل السجاد العراقي
بواسطة: إبراهيم، خالد عبدالله منشور: (2016) -
المناخ التنظيمي في المدارس الخاصة في عمان من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: ذيابات، نايف عوض صالح منشور: (2002) -
تأثير المناخ التنظيمي على تحسين الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة القادسية
بواسطة: حبيب، لقاء ميري منشور: (2018)
