| LEADER |
04643nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0030407 |
| 024 |
|
|
|3 10.33762/0671-007-013-001
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a منصور، طاهر محسن
|g Al-Ghalibi, Taher M. M.
|e مؤلف
|9 320224
|
| 245 |
|
|
|a دور حاكمية المعرفة كمدخل لتحسين الأداء :
|b دراسة استطلاعية تحليلية لأراء عينة من المسؤولين فى مديرية بلدية البصرة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2014
|g تشرين الثانى
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 42
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a جاءت هذه الدارسة لإبراز الدور الذي يمكن أن يلعبه مدخل حاكمية المعرفة كإلية تنظيمية تتمكن من خلالها المنظمات من تعزيز الأداء المنظمي. تفاعلت ثلاثة متغيرات لتشكيل الإطار الفكري لهذه الدارسة، وهي )اليات حاكمية المعرفة وعمليات إدارة المعرفة والأداء المنظمي (، وقد انطلقت الدارسة من مشكلة تم بلورتها من خلال دارسة أولية تم إعدادها، بهدف معرفة الإشكالات التي تعاني منها مديرية بلدية البصرة ومن ثم استطلاع آراء عينة حول إمكانية استخدام وتطبيق هذا المدخل كأسلوب إداري لمعالجة هذه الإشكالات التي تربك صيغ العمل وتضعف الأداء فيها. حددت عينة الدارسة بـ )39( من مسؤولي الشعب والأقسام والوحدات, واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات, وباستعمال مجموعه من الأدوات الإحصائية خرجت الدارسة باستنتاجات كان أبرزها : إثبات عدم صحة فرضيات العدم الرئيسة والفرعية المتعلقة بالدارسة من خلال وجود علاقة ألأثر بين متغيرات الدارسة. كما قدمت الدارسة جملة من التوصيات كان أهمها إكمال الدارسة الحالية بدارسات أخرى, في مقدمتها وضع خطة بأليات محددة لإمكانية تجذير مدخل حاكمية المعرفة في بلدية البصرة, وأدامة تطويره واعتماده كصيغة تنظيمية إجرائية ميدانية لحل العديد من الإشكالات التي تواجه المنظمة.
|b This study was to highlight the role that could be played (Knowledge Governance Approach) as organizational tool which the organizations could be enhance the organizational performance .Three Variables interacted to from the ideological frame of this study which are ( knowledge governance mechanisms and knowledge management processes and organizational performance), study started from a problem have been elaborated through Pilot study has been prepared , in order to find out problems that Directorate of municipality of Basra faced it , and then a sample survey about the possibility of the use and application this approach as a administrative method to addres these problems that confuse work formulas and weaken its performance . They Sample of study was determined by (93) of Directors of divisions , sections and units , and used the questionnaire as a tool to collect data and information , a set of statistical tools exited ,This study of conclusions most notably : prove the invalidity of the main and branch null hypotheses related to the study through an impact relationship between the variables of the study .The study also provided a number of recommendations most important was, The completion of the current study with other studies . in the forefront put a plan of specific mechanisms for the rooting possibility knowledge governance approach in municipality of Basra , and sustain its development and adoption as a formula procedural organizational to solve many of the problems facing the organization .
|
| 653 |
|
|
|a حاكمية المعرفة
|a الحاكمية المؤسسية
|a إدارة المعرفة
|a الأداء المنظمى
|
| 700 |
|
|
|9 328248
|a هادي، محمد صالح إبراهيم
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Journal of Managerial Studies
|f Dirāsāt idāriyyaẗ
|l 013
|m مج7, ع13
|o 0671
|s مجلة دراسات إدارية
|v 007
|x 2079-9861
|
| 856 |
|
|
|u 0671-007-013-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 631696
|d 631696
|
