ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ضغوط العمل على الانتماء التنظيمي : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية السوري

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Work Stress on Organizational Affiliation: An Empirical Study in Syrian Cellular Sector
المؤلف الرئيسي: قباقيبي، ليلى صفوت (مؤلف)
مؤلفين آخرين: اليوسفي، أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 110
رقم MD: 636020
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

570

حفظ في:
LEADER 03355nam a22003377a 4500
001 0034278
041 |a ara 
100 |9 293494  |a قباقيبي، ليلى صفوت  |e مؤلف 
245 |a أثر ضغوط العمل على الانتماء التنظيمي :   |b دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية السوري  
246 |a The Impact of Work Stress on Organizational Affiliation:   |b An Empirical Study in Syrian Cellular Sector 
260 |a عمان  |c 2012 
300 |a 1 - 110 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0093 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل على الانتماء التنظيمي من خلال إجراء دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية السوري. وتكونت عينة الدراسة من (300) موظف وموظفة من مجموع العاملين في قطاع الاتصالات الخلوية السورية في المستويات الإدارية العليا والوسطى، بواقع شركتين (سيريا تيل) و (الوطنية). وقامت الباحثة بإعداد أداة للدراسة يمكن من خلالها تحديد أثر ضغوط العمل على الانتماء التنظيمي في قطاع الاتصالات الخلوية السوري، وتكونت أداة الدراسة (الاستبانة) من (31) فقرة. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذي دلالة إحصائية لتأثير ضغوط العمل بأبعاده (العبء الوظيفي، عدم وضوح الأدوار، الاتصال الإنساني، المردود المادي) على الانتماء التنظيمي في قطاع الاتصالات الخلوية السوري. كما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والانتماء التنظيمي تعزى إلى متغير العمر لصالح الموظفين الأكبر عمراً، كذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والانتماء التنظيمي تعزى إلى متغير عدد سنوات الخبرة، ولصالح الموظفين ذوي الخبرة العملية الأطول. 
653 |a ضغوط العمل   |a التنظيم الإداري   |a الانتماء التنظيمي   |a شركات الاتصالات   |a سورية  
700 |9 181511  |a اليوسفي، أحمد  |g Alyousfi, Ahmed  |q Alyousifi, Ahmed  |e مشرف 
856 |u 9802-016-012-0093-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-0093-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-0093-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-0093-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-0093-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0093-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0093-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0093-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0093-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0093-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-0093-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 636020  |d 636020