أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Culture on Organizational Commitment in Kuwaiti Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، ماجد معتق عايد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الخفاجي، نعمة عباس خضير (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 636034 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
784
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية، شمل مجتمع الدراسة جميع هذه البنوك، والبالغ عددها تسعة بنوك، أما وحدة المعاينة والتحليل فتكونت من (90) مستجيباً. وقد اعتمد الباحث على مصدرين رئيسين لجمع المعلومات والبيانات هما البيانات الأولية والبيانات الثانوية. واستخدم الباحث الاساليب الوصفية، كما تم اختبار الفرضيات باستخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد (Multiple Regression)، وتحليل التباين الأحادي (ANOVA )، وذلك لاختبار مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات عينة الدراسة تعزى إلى العوامل الديموغرافية للمبحوثين. وخلصت الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لإبعاد الثقافة التنظيمية بأنواعها (الثقافة الإبداعية، الثقافة المساندة، ثقافة العمليات، ثقافة المهمة، ثقافة الدور) في الالتزام التنظيمي بأبعاده ( الالتزام العاطفي، الالتزام الارتباطي، الالتزام المعياري) في البنوك التجارية الكويتية. وعلى ضوء النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات أبرزها: القيام بتعزيز الممارسات المتعلقة بالتمكين النفسي للعاملين من خلال الاعتماد على الكفاءة، والثقة في القدرة على أداء المهام، والشعور بالقدرة على التأثير في العمل، وحرية الاختيار في كيفية أداء المهام. كذلك القيام بإجراء دراسات تشخيصية لتقييم الثقافة التنظيمية السائدة فيها بين فترة وأخرى ليتسنى متابعة مدى تأثير القيم التنظيمية والفردية على الالتزام التنظيمي للموظفين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الذكاء العاطفي في الفاعلية التنظيمية في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: المطيري، فهيد عبدالرحمن محمد فهد منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: الغربات، آية عبدالكريم أحمد منشور: (2023) -
أثر الثقافة التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: العتيبي، مشعل فهد فاهد منشور: (2011) -
أثر إدارة المواهب في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: الخليفة، محمد عبدالرحمن ابراهيم منشور: (2017) -
أثر بيئة العمل على الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية على العاملين في البنك التجاري الكويتي
بواسطة: العنزي، حمود قصاب عبيد حيلان الدلماني منشور: (2013)
