| LEADER |
03927nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0286544 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 148478
|a العنزي، ماجد معتق عايد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Organizational Culture on Organizational Commitment in Kuwaiti Commercial Banks
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2014
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 126
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0095
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية، شمل مجتمع الدراسة جميع هذه البنوك، والبالغ عددها تسعة بنوك، أما وحدة المعاينة والتحليل فتكونت من (90) مستجيباً. وقد اعتمد الباحث على مصدرين رئيسين لجمع المعلومات والبيانات هما البيانات الأولية والبيانات الثانوية. واستخدم الباحث الاساليب الوصفية، كما تم اختبار الفرضيات باستخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد (Multiple Regression)، وتحليل التباين الأحادي (ANOVA )، وذلك لاختبار مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات عينة الدراسة تعزى إلى العوامل الديموغرافية للمبحوثين. وخلصت الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لإبعاد الثقافة التنظيمية بأنواعها (الثقافة الإبداعية، الثقافة المساندة، ثقافة العمليات، ثقافة المهمة، ثقافة الدور) في الالتزام التنظيمي بأبعاده ( الالتزام العاطفي، الالتزام الارتباطي، الالتزام المعياري) في البنوك التجارية الكويتية. وعلى ضوء النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات أبرزها: القيام بتعزيز الممارسات المتعلقة بالتمكين النفسي للعاملين من خلال الاعتماد على الكفاءة، والثقة في القدرة على أداء المهام، والشعور بالقدرة على التأثير في العمل، وحرية الاختيار في كيفية أداء المهام. كذلك القيام بإجراء دراسات تشخيصية لتقييم الثقافة التنظيمية السائدة فيها بين فترة وأخرى ليتسنى متابعة مدى تأثير القيم التنظيمية والفردية على الالتزام التنظيمي للموظفين.
|
| 653 |
|
|
|a البنوك التجارية
|a الثقافة التنظيمية
|a الإلتزام التنظيمي
|a الكويت
|
| 700 |
|
|
|9 103192
|a الخفاجي، نعمة عباس خضير
|g Alkhafaji, Neamah Abbas
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0095-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 636034
|d 636034
|
