ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستوى الإبداع الإداري لمديري المدارس الثانوية وعلاقته بالرضا الوظيفي لمعلمي مدارسهم

المؤلف الرئيسي: عزازي، سحر أحمد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مقابلة، عاطف يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 149
رقم MD: 637108
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية العلوم التربوية والنفسية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

582

حفظ في:
LEADER 04635nam a22003257a 4500
001 0286889
041 |a ara 
100 |9 273751  |a عزازي، سحر أحمد علي  |e مؤلف 
245 |a مستوى الإبداع الإداري لمديري المدارس الثانوية وعلاقته بالرضا الوظيفي لمعلمي مدارسهم 
260 |a عمان  |c 2012 
300 |a 1 - 149 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية العلوم التربوية والنفسية  |g الاردن  |o 0178 
520 |a هدفت الدراسة تعرف مستوى الإبداع الإداري لمديري المدارس الثانوية وعلاقته بالرضا الوظيفي لمعلمي مدارسهم, وقد اختيرت عينة عشوائية طبقية تكونت من (422) معلما ومعلمة وبنسبة (10%) من مجتمع الدراسة (المدارس العامة والمدارس الخاصة) في محافظة العاصمة عمان, وقامت الباحثة بتطوير أداتين لتعرف مستوى الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية وتعرف مستوى الرضا الوظيفي من وجهة نظر معلميهم. وتم التأكد من صدقهما، وثباتهما، وقد استخدمت المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ومعامل الارتباط (بيرسون) و تحليل التباين الأحادي (One way ANOVA) لتحليل بيانات الدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي: - إن مستوى الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة عمان من وجهة نظر المعلمين كان متوسطا. - إن مستوى الرضا الوظيفي لمعلمي المدارس الثانوية في محافظة عمان من وجهة نظر المعلمين كان متوسطاً. - وجود علاقة ارتباطية إيجابية ذات دلالة إحصائية بين مستوى الإبداع الإداري والرضا الوظيفي. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05= ) في مستوى الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة عمان من وجهة نظر المعلمين تعزى إلى متغيري المؤهل العلمي والخبرة التعليمية. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05= ) في مستوى الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة عمان من وجهة نظر المعلمين تعزى إلى متغير الجنس لصالح الإناث, وإلى متغير السلطة المشرفة لصالح المدارس الخاصة. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05= ) في مستوى الرضا الوظيفي لمعلمي المدارس الثانوية في محافظة عمان من وجهة نظر المعلمين تعزى إلى متغير المؤهل العلمي. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05= ) في مستوى الرضا الوظيفي لمعلمي المدارس الثانوية في محافظة عمان من وجهة نظرهم تعزى إلى متغيرات سنوات الخبرة التعليمية ولصالح أصحاب الخبرة (10 سنوات فأكثر), والجنس ولصالح الإناث, والسلطة المشرفة ولصالح المدارس الخاصة. 
653 |a مديرو المدارس الثانوية  |a المعلمون  |a الرضا الوظيفي  |a الإبداع الاداري 
700 |a مقابلة، عاطف يوسف  |g Magableh, Atef Yousif  |e مشرف  |9 318373 
856 |u 9802-016-001-0178-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-001-0178-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-001-0178-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-001-0178-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-001-0178-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0178-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0178-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0178-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0178-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0178-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-001-0178-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 637108  |d 637108