| LEADER |
02877nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0035795 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بن حفيظ، شافية
|e مؤلف
|9 56330
|
| 245 |
|
|
|a مستوى الولاء التنظيمي في المؤسسات التربوية: دراسة ميدانية بمدينة ورقلة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2014
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 193 - 204
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة الى استكشاف مستوى الولاء التنظيمي لدى عينة من معلمي المرحلة الإبتدائية بمدينة ورقلة، وعلاقة ذلك ببعض المتغيرات الشخصية ( الجنس، الأقدمية في التدريس، المؤهل العلمي ) و لتحقيق أهداف الدراسة تمت الإستعانة بمقياس " بورتر و زملائه " لقياس مستوى الولاء التنظيمي للمعلم ، و تم التوصل الى وجود مستوى متوسط من الولاء التنظيمي لدى معلمي المرحلة الإبتدائية بمدينة ورقلة ، و أنه لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في مستوى الولاء التنظيمي تعزى الى ( الجنس ، المؤهل العلمي، الأقدمية في التدريس ).
|d Cette étude vise à explorer le niveau de loyauté organisationnelle auprès d'un échantillon d'enseignants du primaire à Ouargla, et la relation de cela avec certaines variables personnelles (sexe, l'ancienneté dans l'enseignement, la qualification scientifique ) et pour atteindre les objectifs de l'étude ont été appuies sur échelle "Porter et ses collègues," pour mesurer le niveau de loyauté organisationnelle de l'enseignant , et a été atteint une moyenne de loyauté organisationnelle pour les enseignants du primaire Ouargla, et qu'il n'y avait pas de différence statistiquement significative dans le niveau de loyauté envers l'organisation en raison de (sexe, qualification scientifique , l'ancienneté dans l'enseignement).
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات التربوية
|a إدارة الأفراد
|a الولاء التنظيمي
|a الرضا الوظيفي
|a المعلمون
|a المؤهلات العلمية
|a ورقلة، الجزائر
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 015
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 017
|m ع17
|o 1173
|s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Journal of Human and Social Sciences
|v 000
|x 2170-1121
|
| 856 |
|
|
|u 1173-000-017-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 637962
|d 637962
|
