ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستوى الولاء التنظمي فى المؤسسة الجامعية: دراسة ميدانية على عينة من مستخدمي جامعة آكلى محند أولحاج بالبويرة

العنوان المترجم: The Level of Organizational Loyalty in The University Institution: A Field Study on A Sample of Users of The University of Akli Mohand Oulhadj in Bouira
المصدر: مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز جيل البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: بولبداوى، على (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بشلاغم، يحيى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع50
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: فبراير
الصفحات: 95 - 106
DOI: 10.33685/1316-000-050-007
ISSN: 2311-5181
رقم MD: 959531
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الولاء التنظيمى | مستخدمى الجامعة | Organizational loyalty | University Employees
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

80

حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال دراستنا هذه إلى الكشف عن مستوى الولاء التنظيمي لدى مستخدمي جامعة آكلي محند أولحاج بالبويرة، حيث قمنا بتطبيق الدراسة على عينة قوامها 219 مستخدم إداري، وتقني، وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي، مستخدمين في ذلك أداة للدراسة متمثلة في مقياس الولاء التنظيمي الذي أعد من قبل موداي وزملائه Mowday Et Others 1979))، وقد استخدمنا في المعالجة الإحصائية اختبار "ت" (t. test) للمجموعة الواحدة لاختبار دلالة الفروق بين متوسط الولاء التنظيمي الفرضي والمتوسط الحسابي، حيث خلصت نتيجة الدراسة التي توصلنا إليها أن مستوى الولاء التنظيمي متوسط لدى مستخدمي جامعة آكلي محند أولحاج.

The aim of our study is to reveal the level of organizational loyalty among employees of Akli Mohand Oulhaj University in Bouira. We applied the study on a sample of 219 administrative and technical employee by adopting a descriptive approach using a tool that is the Organizational Loyalty Scale developed by Mowday and his colleagues (Mowday et al, 1976).In the statistical analysis, we used The (T.Test) for each group to test the significance of the differences between the mean of the hypothesized organizational loyalty and the arithmetic mean. The result found concluded that: There is a medium level of organizational loyalty among the employees of Akli Mohand Oulhaj University.

ISSN: 2311-5181

عناصر مشابهة