أثر أبعاد التغيير التنظيمى على أداء العاملين : دراسة حالة شركة سونلغاز وحدة الأغواط
| المصدر: | مجلة رؤى اقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | حسين، رحيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hocine, Rahim |
| مؤلفين آخرين: | عبدالفتاح، علاوي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 109 - 120 |
| DOI: |
10.12816/0009384 |
| ISSN: |
2253-0088 |
| رقم MD: | 638955 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
833
| المستخلص: |
أن عملية إحداث التغيير التنظيمي وتطبيقه ونجاحه يعتمد بالدرجة الأولى على اتجاهات العاملين نحوه، حيث أن هناك تأثيرات متباينة للتغيير التنظيمي على الأداء، وتتوقف هذه التأثيرات على درجة تقبل التطورات الجديدة، وكذلك درجة مقاومة التغيير من طرف العاملين، فالتغيير التنظيمي يسعى إلى مساعدة العنصر البشري بصفة خاصة والمؤسسة بصفة عامة لتكون أكثر كفاءة. |
|---|---|
| ISSN: |
2253-0088 |
عناصر مشابهة
-
أثر أبعاد التغيير التنظيمي على أداء العاملين : دراسة حالة شركة سونلغاز وحدة الأغواط
بواسطة: حسين، رحيم منشور: (2014) -
أثر التغيير التنظيمي على أداء العاملين: دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA بورقلة
بواسطة: بن كران، راضية منشور: (2022) -
أثر البيئة الخارجية كمتغير وسيط بين التغيير التنظيمي وأداء العاملين: دراسة حالة هيئة مياه ولاية الخرطوم
بواسطة: موسى، عبده أحمد يوسف منشور: (2019) -
أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين: دراسة مسحية على المشافي التابعة لوزارة التعليم العالي في سورية
بواسطة: برهوم، أديب منشور: (2017) -
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين: دراسة حالة بنك الخرطوم
بواسطة: حسين، ست البنات سليمان منشور: (2019)
