| LEADER |
02675nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0037061 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0010544
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 24323
|a Boularas, Youcef
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a L’impact Des Engagement Organisationnels Sur La Fedilite Des Salaries :
|b Echantillon Des Praticiens De La Santé Publique En Algérie
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2014
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 209 - 224
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة طبيعة ولاء الأجراء من خلال الاعتماد على مفاهيم أخرى ذات طبيعة بسيكولوجية متعلقة بالالتزامات التنظيمية للأفراد أثناء تأديتهم لمهامهم وأثرها على ولاء العاملين. من أجل ذلك تم توجيه 250 استبيان للعمال الطبيين و شبه الطبيين في القطاعي الصحي العمومي في الجزائر. وخلصت نتائج الدراسة إلى أن الالتزامات التنظيمية بأبعادها الثلاثة (الوجدانية، المعيارية والاستمرارية) تؤثر سلباً على ولاء الأفراد (نية المغادرة) اتجاه مؤسساتهم.
|d Cette étude a pour objet de connaître la nature de la fidélité (intention de départ) des salariés à travers des notions d’ordre psychologiques relevant des engagements organisationnels des individus en situation professionnelle au travail et leurs influences sur la fidélité des salariés. Au total 250 questionnaires ont été administrés auprès du personnel médical et paramédical des établissements de la santé publique en Algérie. Les résultats obtenus de cette étude nous ont permis de mettre en évidence que les engagements organisationnels de ses trois dimensions (Affectifs, Normatifs et calculés ou de continuité)) influent négativement sur la fidélité des individus (intention de départ) à l’égard de leurs établissements.
|
| 653 |
|
|
|a الرغبة في ترك العمل
|a الالتزام التنظيمي الوجداني
|a الالتزام التنظيمي المحسوب
|a الالتزام التنظيمي المعياري
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 012
|e Roa Iktissadia Review
|f Mağallaẗ ru’ā iqtiṣādiyaẗ
|l 007
|m ع7
|o 1416
|s مجلة رؤى اقتصادية
|v 000
|x 2253-0088
|
| 700 |
|
|
|a Khelifa, Hadj
|e Co-Author
|9 37204
|
| 856 |
|
|
|u 1416-000-007-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 639131
|d 639131
|
