التحفيز كدافع للأداء الجيد في المؤسسة الاقتصادية
| المصدر: | مجلة أبعاد اقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | رمضاني، لعلا (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ramdani, Laala |
| مؤلفين آخرين: | زاوي، أسماء (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الصفحات: | 175 - 196 |
| DOI: |
10.36539/1427-000-001-008 |
| ISSN: |
1112-8062 |
| رقم MD: | 641664 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
109
| ISSN: |
1112-8062 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم الأداء في المؤسسة ودوره في تحفيز العمال
بواسطة: بلوناس، عبدالله منشور: (2011) -
أثر التحفيز الفكري في أداء العاملين: دراسة حالة القباضة الرئيسية لبريد الجزائر ورقلة م. ر
بواسطة: بن جدو، رشيدة منشور: (2019) -
التحفيز والرضا الوظيفي في المؤسسة التربوية الجزائرية: دراسة ميدانية بثانوية أحمد سليماني باتنة - الجزائر
بواسطة: يحياوي، مريم منشور: (2015) -
التحفيز واثره على الرضا الوظيفي لدى موظفي البنوك التجارية العاملة في فلسطين حالة دراسية في محافظة نابلس
بواسطة: غنيم، يوسف مسعود إبراهيم منشور: (2011) -
أثر الحوافز على الرضا الوظیفي للعاملین : دراسة حالة وزارة الرعایة الاجتماعیة وشئون المرأة والطفل
بواسطة: العوض، طارق محجوب منشور: (2011)
