إدارة الجودة الشاملة كمدخل للتغيير التنظيمي
| المصدر: | المؤتمر الدولي العلمي حول إدارة التغيير في عالم متغير |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | بوحنيك، هدى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bouhanik, Houda |
| مؤلفين آخرين: | عثمانية، عثمان (م. مشارك) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | عمان |
| الهيئة المسؤولة: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 13 |
| رقم MD: | 641995 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
239
| المستخلص: |
يتسم عالمنا المعاصر بسرعة التغيير والتطور الاقتصادي والتقدم العلمي والتقني بصورة لم يشهد لها مثيل في القرون الماضية، وفي ظل هذه المستجدات والتحديات المحلية والدولية كان لابد من توظيف المعرفة الإدارية والتجارب العلمية الحديثة، وتأتي في مقدمة هذه التجارب إدارة الجودة الشاملة باعتبارها من المفاهيم الإدارية الحديثة السائدة سواء على الصعيد المحلي أو العالمي، والتي يطلق عليها البعض "الموجة الثورية الثالثة" بعد الثورة الصناعية وثورة الحواسيب. ويستلزم تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة فهم حقيقة عناصر هذا المفهوم، وبصفة عامة يمكن القول بأن تطبيق إدارة الجودة الشاملة يتطلب تغييرات تنظيمية عدة داخل المؤسسة، إذ لابد أن يبنى على أساس من الوعي وهذا الأخير يتأتى من خلال قيام المعنيين بتطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة عن علم ومعرفة وخبرة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
ادارة التغيير في ظل إدارة الجودة الشاملة
بواسطة: بن قيراط، وداد منشور: (2014) -
التغيير في المنظمات المصرفية كمدخل لتطبيق إدارة الجودة الشاملة : دراسة تطبيقية
بواسطة: مفتاح، صالح ناجي عبدالهادي منشور: (2011) -
إدارة الجودة الشاملة كمدخل للتطوير التنظيمي بمستشفي مدينة الملك عبدالعزيز بجدة
بواسطة: الشريف، بندر بن محمد عباس منشور: (2008) -
ادارة الجودة وضمان الاعتماد في التعليم العالي
بواسطة: حسانين، هدى محمد محمود منشور: (2004) -
التغيير التنظيمى فى مدارس التعليم الثانوى العام فى مصر من وجهة نظر العاملين به : دراسة ميدانية بمحافظة سوهاج
بواسطة: عبدالنعيم، محمد جاد أحمد منشور: (2014)
