ادارة التغيير في ظل إدارة الجودة الشاملة
| المصدر: | المؤتمر الدولي العلمي حول إدارة التغيير في عالم متغير |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | بن قيراط، وداد (مؤلف) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | عمان |
| الهيئة المسؤولة: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 23 |
| رقم MD: | 642079 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
630
| المستخلص: |
تعيش المنظمات اليوم في بيئة نشيطة تتميز بتغيرات و تطورات متسارعة من تطورات تكنولوجية انفتاح الأسواق العالمية، عولمة التجارة الخارجية و اشتداد المنافسة...، مما فرض عليها الاستجابة لهذه التغيرات من داخل التنظيم لمواجهة كل ما يحدث خارجه. و من بين أهم مداخل التغيير ادارة الجودة الشاملة التي تقوم على مجموعة من المبادئ و الأفكار لإدارة المنظمة اعتمادا على الجودة. و التي تجعل المنظمات قادرة على مواكبة هذه التطورات و تحقيق النمو و الاستمرار و دعم المركز التنافسي للمنظمة، والارتقاء الى تقديم منتجات بجودة عالمية من أجل الوصول إلى التميز في أداء المنظمة. و من خلال هذه الورقة البحثية حاولنا توضيح مختلف أوجه التغيير التي لا بد أن تحدث داخل المنظمة استعدادا لتبني منهج ادارة الجودة الشاملة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
التطوير في التنظيمات الصناعية بين قوى التغيير وقوى المقاومة
بواسطة: مولود، عاشور منشور: (2012) -
إدارة الجودة الشاملة منهج حديث في منظمات الأعمال: مدخل نظري
بواسطة: يونس، علي يونس يوسف منشور: (2016) -
مداخل التغيير الثقافي في منظمات الأعمال
بواسطة: خلوفي، وهيبة منشور: (2014) -
التغيير في المنظمات المصرفية كمدخل لتطبيق إدارة الجودة الشاملة
بواسطة: صديق، حسن عبدالباقي منشور: (2015) -
التغيير التنظيمى فى مدارس التعليم الثانوى العام فى مصر من وجهة نظر العاملين به : دراسة ميدانية بمحافظة سوهاج
بواسطة: عبدالنعيم، محمد جاد أحمد منشور: (2014)
