أثر الأنماط القيادية في استراتيجية التغيير التنظيمي دراسة ميدانية على الشركات التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط في ليبيا
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Leadership Style on Organizational Change Strategies An Applied on The Companies of The National Petroleum Establishment of Libya |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العطشان، السنوسي عبدالرحمن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الطراونه، محمد أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | عمان |
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الصفحات: | 1 - 127 |
| رقم MD: | 650346 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم المالية والمصرفية |
| الكلية: | كلية العلوم المالية والمصرفية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط القيادية على مقاومة التغيير لدى العامليين الإداريين : دراسة ميدانية على الشركات الوطنية الليبية لتصنيع النفط والغاز
بواسطة: مفتاح، علي جاب الله منشور: (2013) -
إدارة الأزمات والكوارث بالشركات النفطية الحكومية الليبية التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط
بواسطة: العرفي، طارق عياد خطاب منشور: (2011) -
أثر أنماط القيادة الإدارية على مستوى الإبداع التنظيمي في وزارة البلدية بدولة قطر
بواسطة: العبيدلي، موزة يوسف حسن عبدالله منشور: (2023) -
أثر الأنماط القيادية على اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة على شركات الهيئة العامة للاتصالات الليبية
بواسطة: سويسي، عز الدين علي محمد منشور: (2016) -
أثر القيادة التحويلية على تكوين التميز في الأداء المنظمى: دراسة ميدانية عن المؤسسة الوطنية للنفط
بواسطة: الشريف، أبو بكر أحمد أبو بكر منشور: (2022)
