ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة الممارسات الإشرافية لدى المشرفين التربويين من وجهة نظر الهيئة الإشرافية و التدريسية في سلطنة عمان

المصدر: مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي: العريمي، حليس بن محمد بن حليس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: 164499 385864 الراسبي، ناصر بن هلال بن ناصر المحرزي، راشد بن سيف الفهدي، راشد بن سليمان بن حمدان (164499 385864 م. مشارك م. مشارك م. مشارك)
المجلد/العدد: مج29, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 205 - 242
ISSN: 1021-6804
رقم MD: 655713
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

340

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى درجة الممارسات الإشرافية لدى المشرفين التربويين في مدارس التعليم الأساسي والتعليم ما بعد الأساسي في سلطنة عمان، وتكونت عينة الدراسة من (434) مشرفا تربويا، و(738) معلما من المحافظات التعليمية التابعة لوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان، وقد تم تطبيق استبانه تكونت من (60) فقرة بعد التأكد من صدقها وثباتها. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن درجة الممارسات الإشرافية لدى المشرفين التربويين في مدارس التعليم الأساسي والتعليم ما بعد الأساسي جاءت بدرجة كبيرة، بينما على مستوى المجالات الفرعية فقد حصلت المجالات الآتية: "الزيارات المدرسية، وممارسات المشرف للواجبات والمسؤوليات، والزيارات الصفية، والتواصل بين المشرفين" على درجة ممارسة كبيرة، وحصل مجال "نصاب المشرف من المدارس" على درجة ممارسة متوسطة. كما أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( α = 0.05) في درجة الممارسة الإشرافية تعزى لمتغيرات: النوع عدا مجال نصاب المشرف من المدارس وكان لصالح الذكور، أما متغير سنوات الخبرة فلا توجد فروق دالة إحصائيا في جميع المجالات. بينما توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( α = 0.05) تعزى لمتغيرات: الوظيفة ولصالح الهيئة الإشرافية في جميع المجالات، وتوجد فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغير المحافظة التعليمية في بعض المجالات. وقد أوصت الدراسة بضرورة التركيز على البرامج التدريبية التي تهدف إلى تطوير مهارات المشرف التربوي في الجوانب الفنية المتعلقة بمهام وطبيعة عمله، والبعد عن الأعمال الإدارية ذات الطابع الروتيني.

The aim of this study was to identify the degree of supervisory practices with supervisors in the schools of basic education and post basic education in the Sultanate of Oman. The sample consisted of (434) educational supervisors, and (738) teachers from all governorates. To gather data ¸a questionnaire consisted of (60) items was carried out. The validity and reliability of the questionnaire was tested .The study found a number of results. The most important results were that the degree of supervisory practices with supervisors in the schools of basic education were significant in the main level area, while at the sub-level areas, the results were as the following: the "school visits, supervisor’s practices of his/her duties and responsibilities, classroom visits, and communication among supervisors" were found to be in the degree of a large practice, and the field of " supervisor’s quorum of schools," in the degree of medium practice. The results showed no statistically significant differences at the significance level (α = 0.05) in the degree of supervisory practices attributed to the variables of gender and years of experience. There were, however, statistically significant differences for the variables: occupation for the supervisory faculty on the teaching staff, and the educational governorate in some areas. The study recommended that there is a need to focus on training programs that aim to develop the skills of educational supervisors in the technical aspects related to the roles, functions, and nature of their work, and away from the administrative work of routine nature.

ISSN: 1021-6804
البحث عن مساعدة: 819388