الثقة التنظيمية و علاقتها بسلوكيات العمل غير المنتجة : دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين بالوحدات المحلية لمدينة سوهاج
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية المعاصرة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالحميد، إبراهيم محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdel-Hamid, Ibrahim Mohamed |
| المجلد/العدد: | مج27, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 107 - 142 |
| ISSN: |
8452-111 |
| رقم MD: | 660813 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
280
| LEADER | 02284nam a22001937a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0252961 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عبدالحميد، إبراهيم محمد |g Abdel-Hamid, Ibrahim Mohamed |e مؤلف |9 259955 | ||
| 245 | |a الثقة التنظيمية و علاقتها بسلوكيات العمل غير المنتجة : |b دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين بالوحدات المحلية لمدينة سوهاج | ||
| 260 | |b جامعة سوهاج - كلية التجارة |c 2013 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 107 - 142 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تمثلت أهم أهداف الدراسة في التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقة التنظيمية وسلوكيات العمل غير المنتجة لدى العاملين بالوحدات المحلية لمدينة سوهاج، وكذلك التعرف على العلاقة بين الثقة التنظيمية والخصائص الديموجرافية للعاملين (النوع، العمر، مستوى التعليم، ومدة الخدمة بالمنظمة)، ومن خلال استقصاء عينة قوامها (322) مفردة توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: \ -\ أن هناك ارتباط معنوية سالبة بين أبعاد الثقة التنظيمية (الثقة في الزملاء، الثقة في المشرف المباشر، والثقة في الإدارة العليا للمنظمة) وسلوكيات العمل غير المنتجة. \ -\ أن مستوى الثقة التنظيمية لدى الإناث من نظيره لدى الذكور، كما أن مستوى الثقة التنظيمية لدى العاملين يقلل بارتفاع مستوى التعليم وطول مدة الخدمة. \ | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a العاملون |a السلوك |a الوحدات المحلية |a سوهاج، مصر | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 003 |e Journal of Contemporary Commercial Researches |l 002 |m مج27, ع2 |o 0473 |s مجلة البحوث التجارية المعاصرة |v 027 |x 8452-111 | ||
| 856 | |u 0473-027-002-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 660813 |d 660813 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر قيم و أخلاقيات العمل فى تحقيق وتحسين الفعالية التنظيمية المدركة : بالتطبيق على الوحدات المحلية التابعة لمجلس محلى مركز شبين الكوم فى محافظة المنوفية
بواسطة: إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى منشور: (2013) -
الفساد الإدارى كمتغير وسيط فى العلاقة بين عدالة التوزيعات وتحسين الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة القليوبية
بواسطة: الجندي، أحمد فائق محمد منشور: (2016) -
تأثير الرشاقة التنظيمية على الفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة الغربية
بواسطة: عبدالمقصود، وائل زاهر محمد منشور: (2024) -
العلاقة بين القيادة الإبداعية والفاعلية التنظيمية من خلال الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الوحدات المحلية بمحافظة الغربية
بواسطة: عبدالمقصود، وائل زاهر محمد منشور: (2023) -
القوة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي "بالتطبيق على العاملين الإداريين في مستشفيات جامعة القاهرة"
بواسطة: النشيلي، دينا حلمي عباس محمد منشور: (2022)
