ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة أبعاد استراتيجية الستة س...>الوصف

علاقة أبعاد استراتيجية الستة سيجما بالأداء الوظيفي بالتطبيق على الهيئة العامة لشئون المعارض والأسواق الدولية

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: مصطفى، إيمان محفوظ (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 197 - 273
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 661391
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | ستة سيجما | معايير الجودة | الثقافة التنظيمية | تقويم الأداء | العلاقات الاجتماعية | التطور التكنولوجي | الجودة الشاملة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

176

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن علاقة أبعاد استراتيجية الستة سيجما بالأداء الوظيفي بالتطبيق على الهيئة العامة لشئون المعارض والأسواق الدولية. استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتكونت مجموعة البحث من (156) فرد من العاملين بالهيئة العامة لشئون المعارض والأسواق الدولية. كما تم عمل تصميم استمارة الاستقصاء، وشمل بعدى (هيكل أدارة الجودة، والتركيز على القياسات المترية). وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن أبعاد الستة سيجما لا تؤثر معنوياً في الأداء الوظيفي. أيضاً أن المقياس الكلى للستة سيجما لا يؤثر معنوياً في الأداء الوظيفي. وخرج البحث بمجموعة من التوصيات، منها ضرورة وضع خطة استراتيجية للعمل بطريقة تسمح بتحقيق أهداف العمل الحالية وبعيدة المدى. والعمل على تقديم هياكل تنظيمية حديثة قادرة على أداء المهام وفق رؤيا مستقبلية متطورة. وأخيراً زيادة القدرات المعرفية والمهارات لدى القيادات العليا والعاملين داخل الهيئة بأهمية استراتيجية الستة سيجما. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.