ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر قيم العمل على الإبداع...>الوصف

أثر قيم العمل على الإبداع دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بالقاهرة الكبرى

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: علي، مي عبدالفتاح محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخولي، سيد فتحي أحمد (مشرف) , فريد، أسامة (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 383 - 402
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 661414
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التعليم الجامعي | الجامعات الخاصة | مصر | الثقافة التنظيمية | الإبداع | السياسة التعليمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

394

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على أثر وجود قيم العمل الشخصية والتنظيمية الإيجابية وتوفر عناصر مناخ بيئة عمل صحي على توفير إمكانية الإبداع لدى العاملين بالجامعات الخاصة. ولقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية طبقية من العاملين بالجامعات الخاصة والتي تقع داخل النطاق الجغرافي بالقاهرة الكبرى، ولقد وجهت 350 قائمة استقصاء إلى العاملين بالجامعات الخاصة محل الدراسة، ولقد خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: 1- وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيم الشخصية والإبداع بما يحقق التميز في جودة الخدمة التعليمية وتحقيق ميزة تنافسية. 2- وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيم التنظيمية والإبداع بما يحقق التميز في جودة الخدمة التعليمية وتحقيق ميزة تنافسية. 3- وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مناخ بيئة العمل والإبداع بما يحقق التميز في جودة الخدمة التعليمية وتحقيق ميزة تنافسية.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.