الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق الميزة التنافسية في قطاع المستشفيات بالجمهورية اليمنية
| العنوان المترجم: |
Organizational Culture as A Medium Variant in The Relationship Between Intellectual Capital and Achieving Competitive Advantage in The Hospital Sector in Yemen |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | شيخ، نبيل محمد أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 199 - 230 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 661454 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
350
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على "الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق الميزة التنافسية في قطاع المستشفيات بالجمهورية اليمنية". وتناولت الدراسة عدة نقاط منها: أولاً "رأس المال الفكري" وتضمنت "رأس المال البشري، ورأس المال الهيكلي، ورأس المال العملاء". ثانياً "الثقافة التنظيمية" وتضمنت "القيم التنظيمية، وقواعد وإجراءات العمل". ثالثاً "الميزة التنافسية" وتضمنت "قيادة التكلفة، واستراتيجية التميز، واستراتيجية التركيز". وأسفرت نتائج الدراسة على: أولاً "قبول الفرض القائل بأن هناك تأثير ذو إحصائية ومعنوية لأبعاد رأس المال الفكري على تحقيق الميزة التنافسية في قطاع المستشفيات اليمينة، وأن هناك علاقة ارتباط بينهما اتجاهها طردي، فكلما زاد رأس المال الفكري زادت الميزة التنافسية، كما أثبتت الدراسة أن تلك العلاقة قوية جداً، وبالتالي يمكن قبول الفروض الفرعية الثلاثة حيث أثبتت الدراسة وجود تأثير متبادل بين مؤشرات رأس المال الفكري "رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس مال العملاء" والميزة التنافسية، أي أن هناك تأثير بين مؤشرات رأس المال الفكري، ومتغير الميزة التنافسية". كما جاءت الدراسة ببعض التوصيات ومنها: "لكي يتم تطوير وتحسين قطاع الصحة لا بد من التركيز على تطوير إدارة هذا القطاع عن طريق التخطيط والتنظيم والهيكلة المناسبة ووضع الأسس والقواعد العامة التي تحكم عملية الانتقال من الأنظمة البدائية القديمة إلى الأنظمة الحديثة في الإدارة". كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2636-2562 |
عناصر مشابهة
-
رأس المال الفكري: التحدي الجديد في ظل الاقتصاد الجديد
بواسطة: برودى، نعيمة منشور: (2008) -
القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ
بواسطة: أبو رية، مروة جمال عبدالوهاب منشور: (2020) -
دور الثقافة التنظيمية في دعم الميزة التنافسية المستدامة للمنظمات: دراسة مقارنة بين المستشفيات الجامعية والخاصة بمحافظة الدقهلية
بواسطة: علي، نهاد عصام منشور: (2020) -
رأس المال الزبائني وأثره في تحقيق الميزة التنافسية للقطاع المصرفي: دراسة ميدانية على قطاع المصارف في محافظة تعز - الجمهورية اليمنية
بواسطة: عقلان، محمد نعمان محمد منشور: (2020) -
دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في عدد من الشركات المساهمة
بواسطة: عبدالرحمن، نهلة غالب منشور: (2019)
