تحليل أبعاد العدالة التنظيمية: دراسة تطبيقية
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير |
| المؤلف الرئيسي: | عواد، عمرو محمد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Awad, Amr Mohamed Ahmed |
| المجلد/العدد: | مج 21, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 12 - 46 |
| ISSN: |
1110-225x |
| رقم MD: | 66249 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
488
| ISSN: |
1110-225x |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
704350 730032 751920 769874 805364 777514 |
عناصر مشابهة
-
محددات وآثار ممارسة العدالة التنظيمية في المنظمات
بواسطة: فرج، شعبان منشور: (2015) -
العدالة التنظيمية وأهميتها في تحقيق أهداف المنظمة
بواسطة: نور الدين، عماد منشور: (2008) -
العلاقة بين بعض المتغيرات الشخصية وبين الاحساس بالعدالة التنظيمية وأثرها على الشعور بالرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على دولة الكويت
بواسطة: العجمي، راشد شبيب منشور: (2000) -
أثر مكونات العدالة التنظيمية على تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الاتصالات المصرية
بواسطة: الوكيل، إيمان محمد أحمد منشور: (2017) -
تأثير الضغط الوظيفي والعدالة التنظيمية في تقليل سلوك العمل المنحرف من خلال الدور الوسيط للرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية في البصرة
بواسطة: إسماعيل، إيمان فاضل منشور: (2019)
