ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة بالاهداف كاسلوب عمل لمجالس المحافظات

العنوان بلغة أخرى: Management by Objective As Approach For Governorate Council
المصدر: مجلة الآداب
الناشر: جامعة بغداد - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: حامد، سهى مصطفى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع91
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 95 - 108
ISSN: 1994-473X
رقم MD: 667168
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

109

حفظ في:
LEADER 02462nam a22002177a 4500
001 0064439
044 |b العراق 
100 |9 344638  |a حامد، سهى مصطفى  |q Hamed, Suha Mustafa  |e مؤلف 
245 |a الإدارة بالاهداف كاسلوب عمل لمجالس المحافظات 
246 |a Management by Objective As Approach For Governorate Council 
260 |b جامعة بغداد - كلية الآداب  |c 2009 
300 |a 95 - 108 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a إن أسلوب العمل الإداري السائد في معظم الإدارات الحكومية ومنها الإدارات المحلية ومجالس المحافظات. هو الأسلوب التقليدي الذي يعتمد على اللوائح والقوانين والتعليمات. وهذا يحرم العاملين من تحمل المسؤولية ويربطهم بمهام (وظائف) اقل من قدراتهم مما شجع فيهم السلبية وتعودهم على السيطرة والتوجيه وبالتالي تعثر هذه الإدارات في تحقيق أهدافها. ولأجل تسريع عملية التنمية ولتحقيق اهدافها من قبل مجالس المحافظات، لابد من تغيير هذا الاسلوب التقليدي في الإدارة والانتقال إلى اسلوب اخر وهو الادارة بالأهداف والنتائج ويقوم هذا الاسلوب على مبدا المشاركة والديمقراطية في الادارة من خلال إشراك العاملين في تحديد الاهداف والنتائج المتوقعة في العمل ووضع القرارات. \ لذا فان هذا البحث سيولي اهتماما الى انماط الادارة ومشاكلها واسلوب الادارة بالأهداف فرضياته وصعوبات تطبيقه، ومعالجتها، وخطوات التطبيق اضافة الى مقوماته والانتقال من الادارة بالنشاط الى اسلوب الادارة بالأهداف لمجالس المحافظات .  
653 |a مجالس المحافظات  |a الإدارة بالاهداف  |a التنمية الإدارية 
773 |4 الادب  |6 Literature  |c 033  |e Al-Adab Journal  |f Al-ādāb  |l 091  |m ع91  |o 0739  |s مجلة الآداب  |v 000  |x 1994-473X 
856 |u 0739-000-091-033.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a HumanIndex 
995 |a AraBase 
999 |c 667168  |d 667168