أثر إدارة الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على وزارة التربية والتعليم في اليمن
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير |
| المؤلف الرئيسي: | العصري، عبدالملك أحمد علي (مؤلف) |
| مؤلف: | هيئة التحرير (عارض) |
| مؤلفين آخرين: | جميل، ثناء إبراهيم (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج 25, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 114 - 119 |
| ISSN: |
1110-225x |
| رقم MD: | 67069 |
| نوع المحتوى: | عروض رسائل |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
424
| ISSN: |
1110-225x |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الصراع التنظيمي والرضا الوظيفي في المؤسسات العامة: دراسة حالة وزارة التربية والتعليم، ولاية الجزيرة، السودان "2006 – 2013"
بواسطة: حامد، عثمان تاج السر مساعد منشور: (2018) -
أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الإبداع الإداري: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية العاملة في جنوب الأردن
بواسطة: العوضات، أميرة على سالم منشور: (2021) -
التأثيرات السببية المباشرة وغير المباشرة في العلاقة بين أساليب إدارة الصراعات وفاعلية العمل عبر الدور الوسيط للرضا الوظيفي والصحة العامة لدى عينة من العاملين بالمنظمات الهادفة وغير الهادفة للربح
بواسطة: جلال، خالد أحمد منشور: (2015) -
أثر استراتيجيات إدارة الصراع على جودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية
بواسطة: عرنسة، سحر محمد عبدالمنعم محمود منشور: (2015) -
أثر الممارسات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية على التضخم الوظيفي
بواسطة: البطاني، منصور علي أحمد منشور: (2006)
