L’Entreprise Publique Algérienne Face Aux Défis De L’économie Du Savoir: L’analyse Par Les Théories Contractuelles
| العنوان بلغة أخرى: |
The Algerian Public Company In Front of The Challenges of The Knowledge Economy: Analysis By Contractual Theories المؤسسة العمومية الجزائرية وتحديات اقتصاد المعرفة : دراسة تحليلية بواسطة النظريات التعاقدية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث |
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح ورقلة |
| المؤلف الرئيسي: | سوكي، حكيمة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Souki, Hakima |
| مؤلفين آخرين: | ملبوسي، ليلى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع15 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الصفحات: | 115 - 132 |
| DOI: |
10.35156/0505-000-015-034 |
| ISSN: |
1112-3613 |
| رقم MD: | 671407 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
شركات صناعية عمومية جزائرية | Algerian public industrial enterprises | نظرية حقوق الملكية | theory of property rights | نظرية المهارات | skills theory | إقتصاد المعرفة | knowledge economy | نظرية الوكالة | agency theory
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| LEADER | 04971nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0069176 | ||
| 024 | |3 10.35156/0505-000-015-034 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 529492 |a سوكي، حكيمة |g Souki, Hakima |e مؤلف | ||
| 245 | |a L’Entreprise Publique Algérienne Face Aux Défis De L’économie Du Savoir: L’analyse Par Les Théories Contractuelles | ||
| 246 | |a The Algerian Public Company In Front of The Challenges of The Knowledge Economy: Analysis By Contractual Theories | ||
| 246 | |a المؤسسة العمومية الجزائرية وتحديات اقتصاد المعرفة : |b دراسة تحليلية بواسطة النظريات التعاقدية | ||
| 260 | |b جامعة قاصدي مرباح ورقلة |c 2015 | ||
| 300 | |a 115 - 132 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |d Les entreprises publiques industrielles algériennes (EPIA) n’ont pas cessé de répondre à la dynamique environnementale et ce depuis 1982. Elles ont procédé à plusieurs restructurations : organique, financière et industrielle. Celles-ci ont causé une perte de compétence par le départ du personnel détenteur du savoir et savoir-faire sans pouvoir le transférer, faute de mise en place d’un processus d’apprentissage au sein de ces entreprises. Par ailleurs, les réorganisations effectuées depuis 1990 ont rendu plus confuse la propriété des EPIA en séparant la propriété de la gestion. Ces formules d’adaptation ont multiplié les relations d’agence. En faisant appel simultanément à la théorie des compétences et à la théorie de l’agence, nous sommes arrivées à la conclusion que la situation des EPIA dans leur environnement actuel et à court terme ne leur permet pas d’œuvrer dans une économie fondée sur la connaissance. Le schéma organisationnel des EPIA ne favorise pas le développement des compétences et la création des connaissances. | ||
| 520 | |b The Algerian public industrial enterprises have not stopped responding to environmental dynamics since 1982. They made several restructuring: organic, financial and industrial. These have caused a loss of competences by the moving of staff holding the knowledge and know-how without being able to transfer all this skills to anthers employees. This is due to absence of a process of learning within these companies. Moreover, reorganizations adopted since 1990 have created in these firms a lot of confusion by separating ownership of management. These adjustment formulas have multiplied agency relations. In this paper, we have used simultaneously the theory of skills and agency theory to explain the difficulties of public industrial enterprises in Algeria. We ended up with a result that the situation of these companies in their current environment and in the short term does not allow them to work in an economy based on knowledge. Their Organizational structure does not promote the development of skills and knowledge creation. | ||
| 520 | |a منذ عام 1982 لا تزال المؤسسات الصناعية العمومية الجزائرية تستجيب للديناميكيات البيئية وذلك باتخاذها لقرار إعادة الهيكلة سواء كانت عضوية، مالية أو صناعية لكن هذا أدي إلى فقدان المهارات الناتج عن مغادرة الموظفون ذو الكفاءات العالية دون أي خلق مجال لنقل معرفة نظرية كانت أو تطبيقية علاوة عن ذلك، في بداية سنة 1990، إعادة تنظيم هذه المؤسسات أدى إلى فصل الإدارة من الملكية مما زاد خلق علاقات الوكالة النموذج الذي اعتمدته إدارة المؤسسات العمومية يعيق تطوير المهارات والمبادرات باستخدام نظرية المهارات ونظرية الوكالة وصلنا إلى استنتاج أن الشركات العمومية في بيئتها الحالية وعلى المدى القصير لا يسمح لها لصياغة اقتصاد قائم على المعرفة. | ||
| 653 | |a إقتصاد المعرفة |a الجزائر |a التنمية الاقتصادية |a حقوق الملكية | ||
| 692 | |a شركات صناعية عمومية جزائرية |b Algerian public industrial enterprises | ||
| 692 | |a نظرية حقوق الملكية |b theory of property rights | ||
| 692 | |a نظرية المهارات |b skills theory | ||
| 692 | |a إقتصاد المعرفة |b knowledge economy | ||
| 692 | |a نظرية الوكالة |b agency theory | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 034 |e El-Bahith Review |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ |l 015 |m ع15 |o 0505 |s مجلة الباحث |v 000 |x 1112-3613 | ||
| 700 | |9 529493 |a ملبوسي، ليلى |g Melbouci, Leila |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 0505-000-015-034.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 671407 |d 671407 | ||
عناصر مشابهة
-
Les Enjeux Socio-économiques de l'économie de la Connaissance Pour l'entreprise
بواسطة: Lemqeddem, Hamid Ait منشور: (2016) -
L’entreprise Face aux Défis du Boycott
بواسطة: El Attar, Abd Alilah منشور: (2019) -
Eléments D'analyse pour une Stratégie de Développement de L'économie du Savoir en Algérie
بواسطة: Aomar, Boukhezar منشور: (2012) -
Dans L.Economie Basee Sur Le Savoir Et La Connaissance Quelle Place Accorder Aux Investissements En Ressources Humaines Dans La Strategie Globale De L.Entreprise
بواسطة: Bekour, Farida منشور: (2014) -
Aux Origines du Caractere Rentier de L'economie Algerienne :
بواسطة: أوشيشي، مراد منشور: (2015)
