دور تسيير الموارد البشرية في نجاح المشروع: دراسة استبيانية تحليلية لمجموعة من المشاريع العاملة في ولاية سعيدة - الجزائر
| المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
|---|---|
| الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | صوار، يوسف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Souar, Yousuf |
| مؤلفين آخرين: | شريفي، جلول (م. مشارك) , ستي، سيد أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع36 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 28 - 34 |
| رقم MD: | 676398 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على دور تسيير الموارد البشرية في نجاح المشروع من خلال دراسة استبيانية تحليلية لمجموعة من المشاريع العاملة في ولاية سعيدة-الجزائر. وتمثلت أداة الدراسة في تصميم استبانة لتحليل المشاريع العاملة في ولاية سعيدة بالجزائر. وارتكز الإطار النظري للدراسة على عدة عناصر، تناول العنصر الأول تعريف المشروع. وكشف العنصر الثاني عن مفهوم نجاح المشروع. وحدد العنصر الثالث العلاقة بين إدارة الموارد البشرية ونجاح المشروع. واستعرض العنصر الرابع العوامل المساهمة في نجاح المشروع. وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين تسيير الموارد البشرية ونجاح المشروع؛ وبذلك فإن الإدارة السليمة للموارد البشري واحدة من العوامل الرئيسة لنجاح المشروع، ووجود علاقة ذات دلالة معنوية بين المستوي التعليمي، والخبرة مع أداء الموارد البشري، وكذلك وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين تخطيط المشروع والمراقبة والتغذية العكسية مع نجاح المشروع وتأثير تدخل الإدارة العليا، مما يؤكد على الدور الحيوي لإدارة الموارد البشرية، وأهمية المورد البشري بحد ذاته في تحقيق النجاح والتميز للمشاريع. كما توصلت النتائج إلى ووجود ثلاثة عوامل مرتبطة بإدارة المشروع في إطار استراتيجية تسيير الموارد البشرية ممثلة في تخطيط المشروع، إدارة موارد المشروع، وتلبية احتياجات العملاء، والاستفادة من المشاريع السابقة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور وأھمیة التسییر الإستراتیجي للموارد البشریة في المنظمات
بواسطة: شاوش، سعيدة قاسم منشور: (2015) -
دور تسيير الموارد البشرية في تغيير ثقافة المؤسسة
بواسطة: سلاطنية، بلقاسم منشور: (2015) -
تحديات إدارة الموارد البشرية في ظل الإدارة بالمشاريع: قراءة لأبرز الأدبيات المتخصصة الراهنة
بواسطة: يوسف، بروش منشور: (2019) -
مدى إسهام الكفاءات البشرية في تمكين الأفراد العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل
بواسطة: الجرجري، أحمد حسين حسن منشور: (2020) -
التكنولوجيا وتحديات تغيير قيم الموارد البشرية : دراسة ميدانية في مؤسسة صناعة المواد والأدوية الجزائرية الخاصة بقسنطينة
بواسطة: أعراب، سعيدة منشور: (2013)
