السمات المعرفية لأخصائي المعلومات كعمال للمعرفة و ارتباطها بإدارة المعرفة: دراسة استطلاعية لآراء العاملين بمكتبات جامعة الجزيرة - السودان
| المصدر: | أعمال المؤتمر السادس والعشرين: إختصاصيو المكتبات والمعلومات كعمال للمعرفة |
|---|---|
| الناشر: | الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات - اعلم وجامعة البلقاء التطبيقية وجمعية المكتبات والمعلومات الأردنية |
| المؤلف الرئيسي: | الإمام الحاج، الرضي جادين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Imam Al-Hajj, Al-Radhi Jadeen |
| مؤلفين آخرين: | عطا المنان، محمد البخيت يوسف (م. مشارك) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | الأردن |
| الهيئة المسؤولة: | الإتحاد العربي للمكتبات و المعلومات |
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 399 - 420 |
| رقم MD: | 678022 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
111
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تشخيص السمات المعرفية لأخصائي المعلومات بجامعة الجزيرة، كعمال للمعرفة وارتباطها بإدارة المعرفة. كذلك التعرف على ما إذا كانت هنالك فروقا دالة إحصائيا في السمات المعرفية، وإدارة المعرفة لأخصائي المعلومات بجامعة الجزيرة، تعزى لمتغيرات (النوع، المؤهل، سنوات الخبرة). اتبعت الدراسة المنهج والصفي القائم على استطلاع وتحليل آراء العاملين بمكتبات جامعة الجزيرة كعمال للمعرفة حول عناصر السمات المعرفية ومدى تمثلهم لها، ودورها في إدارة المعرفة، عددهم 69)) موزعين على متغيرات الدراسة. استخدمت الاستبانة لجمع المعلومات، ولتحليل البيانات تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). توصلت الدراسة إلى نتائج مفادها: توجد علاقة ارتباطية بين عناصر السمات المعرفية لأخصائي المعلومات كعمال للمعرفة، والمتمثلة في (حل المشكلات ومواجهة التحديات، إدارة الوقت والعمل بروح الفريق، القدرة على التكيف مع المتغيرات، التعلم المستمر والتدريب الدائم، القدرة على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة)، وإدارة المعرفة بعناصرها الأساسية (الاستراتيجية، القوى البشرية، التكنولوجيا، العملية). بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في السمات المعرفية لأخصائي المعلومات كعمال للمعرفة تعزى لمتغير النوع، ولمتغير المؤهل، ولمتغير سنوات الخبرة. كذلك لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في العناصر الأساسية لإدارة المعرفة لأخصائي المعلومات كعمال للمعرفة تعزى لمتغير النوع، ولمتغير المؤهل، ولمتغير سنوات الخبرة. أوصت الدراسة بالآتي: باعتماد السمات المعرفية من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لوظائف أخصائي المعلومات بالجامعة. كذلك أوصت الدراسة باستخدام أساليب ومعينات التكنولوجيا الحديثة، كأدوات مساعدة في نشر ثقافة إدارة المعرفة من جهة، ورفع مستوى الأداء لأخصائي المعلومات بجامعة الجزيرة، كعمال للمعرفة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور اختصاصيي المعلومات و المكتبات و وظيفتهم كعمال للمعرفة في ظل البيئة الرقمية : دراسة تطبيقية على العاملين بمكتبات جامعة الجزيرة
بواسطة: عطا المنان، محمد البخيت يوسف منشور: (2015) -
فاعلية المكتبة الجامعية في بناء مجتمع المعرفة من وجهة نظر طلاب كليات التربية بجامعة الجزيرة- السودان
بواسطة: الإمام، الرضي جادين منشور: (2012) -
نموذج مقترح لتقييم جودة برامج المعلومات و فق معايير الإعتماد الأكاديمي : دراسة تقييمية لبرامج المعلومات بقسم المكتبات و المعلومات بكلية التربية الحصاحيصا - جامعة الجزيرة السودان
بواسطة: الإمام، الرضي جادين منشور: (2014) -
إختصاصيو المكتبات و المعلومات كعمال للمعرفة
بواسطة: النقروز، إيناس عبدالله منشور: (2015) -
الأدوار الجديدة لأخصائي المعلومات في ظل مجتمع المعرفة : دراسة ميدانية بمكتبات جامعات الجزائر جامعة باتنة نموذجا
بواسطة: الديقش، أحمد منشور: (2012)
