| LEADER |
03364nam a22001937a 4500 |
| 001 |
0335553 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 80067
|a البافي، وفاء عبدالبديع
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر بعض المحددات الديموجرافية والتنظيمية على الإنتماء التنظيمي للإداريين بجامعات منطقة مكة المكرمة : دراسة تطبيقية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2010
|
| 300 |
|
|
|a 751 - 787
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى معرفة نوعية ودرجة العلاقة بين المحددات الديموجرافية والتنظيمية والانتماء التنظيمي للإداريين في جامعات منطقة مكة المكرمة ومسبباتها وتكونت عينة الدراسة من 213 من الموظفين والموظفات الإداريين في جامعات منطقة مكة المكرمة بواقع 108 من الذكور و105 من الإناث. \ واعتمدت الباحثة على تصنيف Glison&Durick 1988، والذي حدد ثلاث مجموعات لمحددات الانتماء التنظيمي وهى المحددات الشخصية للعاملين والمحددات الوظيفية والمحددات التنظيمية والذي أكد أهميته Peccei&Lee 2005. \ وكشفت نتائج الدراسة عن وجود فروق جوهرية بين الخصائص الديموجرافية للعاملين والانتماء التنظيمي وبين تأثير الفرد لذاته وهذا الانتماء. \ وانتهت الدراسة بتقديم التوصيات للجامعات محل الدراسة واقتراح بعض الدراسات المستقبلية ذات العلاقة.
|b The present study aims at determining the type and degree of relationship between Mecca universities administrators demographic and organizational determiners, their organizational commitment and their causes.The sample of the research consist of 213 male,female (108 male, 105 female) administrators of the given region universities. \ The researcher depend on specific classification of Glisson & Durick 1988, of which determine three group of organizational commitment determiners, such determine represent ; the employees personal determiners, occupational determiners and the organizational determiners, which proved to be important by Peccei& Lee,2005. \ The study reveal a significant difference between demographic determiners and the organizational commitment – and the individual's self- esteem and such commitment. The study is concluded by introducing recommendations for the universities, the premises of the study, as well as introducing other related studies.
|
| 653 |
|
|
|a الخصائص الديموجرافية
|a الجامعات
|a أعضاء هيئة التدريس
|a الانتماء التنظيمي
|a إدارة الجامعات
|a الولاء التنظيمي
|a مكة المكرمة
|a الرضا الوظيفي
|a الموظفون
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 022
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|l 003
|m مج 34, ع 3
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 034
|
| 856 |
|
|
|u 0460-034-003-022.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 68434
|d 68434
|
