ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







السلطة التقديرية للإدارة

العنوان المترجم: The Administrative Discretion
المصدر: مجلة جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية
الناشر: جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية
المؤلف الرئيسي: ياقوتة، عليوات (مؤلف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: جانفي
الصفحات: 367 - 385
DOI: 10.37138/1425-000-034-015
ISSN: 1112-4040
رقم MD: 690563
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

246

حفظ في:
المستخلص: The obligations of the administration are several and various, due to their nature, they don’t accept the determination for many reasons that the administrative works are not a privilege provided to the administration, but they are obligations and responsibilities which lead to the disciplinary process of the administration concerning the errors and infractions that can be happened during the achievement of these administrative works, and this, regardless to the style which is adopted by the administration (appreciative authority or restrictive authority). It should be noted that the appreciative authority of the administration is an obligatory matter that must be recognized because it is related to the nature of the administrative function, and imposed by the public interest, it is also confirmed by the deficit of the legislator to organize the details of the administrative works, but this authority is not absolute, it is restrictive through which is aimed by the legislator concerning the public interest.

التزامات الإدارة متعددة ومتنوعة ولا تقبل بطبيعتها التحديد وذلك لعدة اعتبارات تكمن في أن الأعمال الإدارية في حد ذاتها ليست امتيازاً مخولاً للجهة الإدارية بل هي عبارة عن التزامات ومسؤوليات تؤدي إلى مساءلة الإدارة تأديبياً عن الأخطاء والمخالفات التي قد تقع منها أثناء تأدية هذه الأعمال الإدارية. وذلك بغض النظر عن الأسلوب الذي انتهجته الإدارة (سلطة تقديرية أو سلطة مقيدة). وتجدر الإشارة إلى أن سلطة الإدارة التقديرية مسألة ضرورية لابد من التسليم بها إذ هي ترتبط بطبيعة الوظيفة الإدارية، ويفرضها الصالح العام، ويؤكدها عجز المشرع عن تنظيم جزئيات وتفصيلات الأعمال الإدارية، ولكن هذه السلطة ليست مطلقة بل إنها مقيدة بما استهدفه التشريع من صالح عام.

ISSN: 1112-4040

عناصر مشابهة