الإدارة الإستراتيجية والأداء في المنظمات العامة : نتائج من نموذج مايلز Miles وسنو Sonw
| العنوان المترجم: |
The Strategic Management and Performance in Public Organizations: Results from The Miles and Sonw Models |
|---|---|
| المصدر: | الإدارة العامة |
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | والكر، ريتشارد م. (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | وهبي، محمد شحاتة (مترجم) , البواردي، فيصل بن عبدالله محمد (مترجم) |
| المجلد/العدد: | س56, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الشهر: | أكتوبر / محرم |
| الصفحات: | 195 - 227 |
| DOI: |
10.36715/0328-056-001-005 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 698672 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| المستخلص: |
هدف المقال إلى استعراض دراسة بعنوان: الإدارة الاستراتيجية والأداء في المنظمات العامة: نتائج من نموذج مايلز MILES، وسنو SNOW. وتناول المقال عدد من المحاور الرئيسية وهي، المحور الأول: الإدارة الاستراتيجية والمنظمات العامة: تم تطوير عدد من أطر الإدارة الاستراتيجية للمنظمات العامة ومنها تلك الأطر التي قدمها" ستيفينز"، و" ماكجوين وويتشسلر وباك أوف"، ويري بوين ووكر أن العديد من هذه الأطر تتداخل وذلك في الجوانب التي تتعلق بأهداف الاستراتيجية والعمليات والمحتوي. المحور الثاني: مايلز وسنو: النماذج الاستراتيجية للمدافع، والمنقب والمحلل والمتعامل بردة الفعل، ربما تكون من الجوانب الأكثر شهرة في إطار مايلز وسنو. المحور الثالث: دمج الأدلة التجريبية للاستراتيجية مع الأداء: تم العثور على الادبيات التجريبية للباحثين مايلز وسنو باستخدام أداة الباحث العلمي GOOGLE SCHOLAR. المحور الرابع: خصائص دراسات مايلز وسنو. المحور الخامس: الدعم عند مايلز وسنو. المحور السادس: استراتيجية المحتوي والأداء. المحور السابع: المواءمة الداخلية والاستراتيجية. المحور الثامن: المواءمة الخارجية والاستراتيجية. المحور التاسع: المناقشة. المحور العاشر: الإطار النظري. المحور الحادي عشر: الطريقة. المحور الثاني عشر: التطبيق. واختتم المقال بالإشارة إلى أن البحوث حول الإدارة الاستراتيجية للمنظمات العامة قد تطورت على مدي العقدين الماضيين، ومع ذلك فمن الأهمية بمكان أن ندرك أن النتائج والتوصيات لممارسة الإدارة الاستراتيجية مستقاة من مجموعة محددة من البيانات الواردة من عدد قليل من المواقع الجغرافية التي شملت" المملكة المتحدة والولايات المتحدة الامريكية"، واعتمدت بشكل كبير علي دراسات الحالة من الحكومة المحلية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
0256-9035 |
عناصر مشابهة
-
الإدارة الإستراتيجية ودورها في تطوير أداء المنظمات العامة: دراسة حالة أكاديمية الشرطة
بواسطة: الغشامي، عبده أحمد صالح منشور: (2017) -
مدى ممارسة وتطبيق اساليب الادارة الاستراتيجية واثرها علي تطوير اداء المنشآت : دراسة تطبيقية في منشات الاعمال السودانية
بواسطة: ابو قناية، الطيب مصطفى منشور: (2005) -
دور العلاقات العامة في إدارة الأزمات في المؤسسات من وجهة نظر العاملين في بلدية مدينة الرياض
بواسطة: المعمري، جمال بن عبدالله منشور: (2021) -
المشاكل التي تحد من تطبيق الادارة الاستراتيجية في المنظمات العامة بدولة الامارات العربية المتحدة
بواسطة: أبو ناعم، عبدالحميد مصطفى منشور: (1998) -
تقرير عن المؤتمر الثاني لشبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة مينابار: دور المواطنين والمنظمات في البناء المشترك للعمل الحكومي بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تونس 6-9 أكتوبر 2015 م.
بواسطة: الشحري، علي بن نصيب منشور: (2015)
