1اختر هذا السجل

القيمة الاستراتيجية للتعلم : دراسة مقارنة بين شركات القطاع الخاص متعدد الجنسيات والقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	البواردي، فيصل بن عبدالله محمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 32, ع 2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	177 - 182
المستخلص:	تركز هذه الأطروحة على تنمية الموارد البشرية الإستراتيجية(SHRD) وبالتحديد وجهة نظر المدراء العامين ومسئولي تنمية الموارد البشرية في القطاع العام والقطاع الخاص متعدد الجنسيات (Privat... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

89

2اختر هذا السجل

تحديات خطط تعاقب القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Challenges of Leadership Succession Planning In the Public Sector in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	البواردي، فيصل بن عبدالله محمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج37, ع2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	195 - 218
المستخلص:	يلاحظ خلال العشرين سنة الماضية تزايد اهتمام المنظمات بالتخطيط لتعاقب القيادات بهدف توفير الشخص المناسب في المكان المناسب لكل وظيفة وفي أي وقت(Conger & Fulmer, 2003)، ويزداد ذلك الا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

297

3اختر هذا السجل

ممارسة التعلم التنظيمى فى الأجهزة الحكومية السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Practice of Organizational Learning in Saudi Government Agencies
المؤلف:	البواردي، فيصل بن عبدالله محمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج40, ع1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	227 - 248
المستخلص:	هدف الدراسة: التعرف على مستويات ممارسة التعلم التنظيمي في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية. منهجية الدراسة: تم تطوير استبانة خاصة بها استنادا على أبعاد التعلم الخمسة ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

96

4اختر هذا السجل

إستعداد الأجهزة الحكومية بالخدمة المدنية السعودية لاكتشاف القيادات الواعدة وتطويرها

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Readiness of Saudi Civil Services Agencies to Identify and Develop Future Leaders
المؤلف:	البواردي، فيصل بن عبدالله محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج13, ع2
الناشر:	جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	353 - 398
المستخلص:	سعت الدراسة إلى معرفة مدى استعداد الأجهزة الحكومية بالخدمة المدنية السعودية؛ لاكتشاف وتطوير القيادات الواعدة من وجهة نظر المدراء المشرفين في تلك الأجهزة. وطبقت الدراسة على (175) مد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

47

5اختر هذا السجل

تحليل الاحتياج التدريبي للمنظمات: نموذج نظري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Training Need Analysis: Theoretical Model
المؤلف:	البواردي، فيصل بن عبدالله محمد
المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج36, ع1
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	83 - 113
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تطوير نموذج نظري لتحليل الاحتياج التدريبي في المنظمات يتضمن مستويات التحليل وخطواتها ومتطلباتها وأدواتها، بشكل يضمن تكامل التدريب مع احتياجات المنظمة وأهدافها الاس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

57

6اختر هذا السجل

تخطيط الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية: الواقع والتحديات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resources Planning in Government Agencies in the Kingdom of Saudi Arabia: The Reality and Challenges
المؤلف:	البواردي، فيصل بن عبدالله محمد
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج29, ع2
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	167 - 191
المستخلص:	هدف الدراسة: التعرف على أهداف وخطوات وطرق وتحديات تخطيط الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية. منهجية الدراسة: تم تطوير استبانة استنادا إلى الأدبيات ذات ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

186

7اختر هذا السجل

واقع إدارة الأداء الوظيفي في الجهات الحكومية السعودية من وجهة نظر الموظفين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Job Performance Management Practices in Saudi Government Agencies from the Employees’ Perceptions
المؤلف:	البواردي، فيصل بن عبدالله محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع1
الناشر:	جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	33 - 60
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع إدارة الأداء الوظيفي في الجهات الحكومية في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم جمع البيانات من عينة عشوائية ح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

32

8اختر هذا السجل

مشكلات تقويم الأداء الوظيفي في المملكة وسبل علاجها

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	البواردي، فيصل بن عبدالله محمد
المصدر:	الخدمة المدنية , ع 335
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	26 - 33
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

تأثير الاختلافات الثقافية على إدارة المعرفة في المشاريع العالمية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أنانتاتمولا، فيتال إس.
المصدر:	الإدارة العامة , س 53, ع 2
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	613 - 638
المستخلص:	تسعى الدراسة إلى اقتراح نموذج لعملية إدارة المعرفة في المشاريع العالمية، وإثارة انتباه الباحثين الأكاديميين وتحفيزهم على إجراء مزيد من البحوث حول هذا الموضوع المهم. وتعتمد جهود هذه... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

44

10اختر هذا السجل

الإدارة الإستراتيجية والأداء في المنظمات العامة : نتائج من نموذج مايلز Miles وسنو Sonw

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Strategic Management and Performance in Public Organizations: Results from The Miles and Sonw Models
المؤلف:	والكر، ريتشارد م.
المصدر:	الإدارة العامة , س56, ع1
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	195 - 227
المستخلص:	هدف المقال إلى استعراض دراسة بعنوان: الإدارة الاستراتيجية والأداء في المنظمات العامة: نتائج من نموذج مايلز MILES، وسنو SNOW. وتناول المقال عدد من المحاور الرئيسية وهي، المحور الأول... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

89

عدد مرات التحميل

297

عدد مرات التحميل

96

عدد مرات التحميل

47

عدد مرات التحميل

57

عدد مرات التحميل

186

عدد مرات التحميل

32

عدد مرات التحميل

44

عدد مرات التحميل

30

دليل المستخدم

دليل الفيديو