ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة الإستراتيجية والأداء في المنظمات العامة : نتائج من نموذج مايلز Miles وسنو Sonw

العنوان المترجم: The Strategic Management and Performance in Public Organizations: Results from The Miles and Sonw Models
المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: والكر، ريتشارد م. (مؤلف)
مؤلفين آخرين: وهبي، محمد شحاتة (مترجم) , البواردي، فيصل بن عبدالله محمد (مترجم)
المجلد/العدد: س56, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1437
الشهر: أكتوبر / محرم
الصفحات: 195 - 227
DOI: 10.36715/0328-056-001-005
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 698672
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
LEADER 03994nam a22002537a 4500
001 0091772
024 |3 10.36715/0328-056-001-005 
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 364782  |a والكر، ريتشارد م.  |e مؤلف 
242 |a The Strategic Management and Performance in Public Organizations: Results from The Miles and Sonw Models 
245 |a الإدارة الإستراتيجية والأداء في المنظمات العامة : نتائج من نموذج مايلز Miles وسنو Sonw 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 2015  |g أكتوبر / محرم  |m 1437 
300 |a 195 - 227 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى استعراض دراسة بعنوان: الإدارة الاستراتيجية والأداء في المنظمات العامة: نتائج من نموذج مايلز MILES، وسنو SNOW. وتناول المقال عدد من المحاور الرئيسية وهي، المحور الأول: الإدارة الاستراتيجية والمنظمات العامة: تم تطوير عدد من أطر الإدارة الاستراتيجية للمنظمات العامة ومنها تلك الأطر التي قدمها" ستيفينز"، و" ماكجوين وويتشسلر وباك أوف"، ويري بوين ووكر أن العديد من هذه الأطر تتداخل وذلك في الجوانب التي تتعلق بأهداف الاستراتيجية والعمليات والمحتوي. المحور الثاني: مايلز وسنو: النماذج الاستراتيجية للمدافع، والمنقب والمحلل والمتعامل بردة الفعل، ربما تكون من الجوانب الأكثر شهرة في إطار مايلز وسنو. المحور الثالث: دمج الأدلة التجريبية للاستراتيجية مع الأداء: تم العثور على الادبيات التجريبية للباحثين مايلز وسنو باستخدام أداة الباحث العلمي GOOGLE SCHOLAR. المحور الرابع: خصائص دراسات مايلز وسنو. المحور الخامس: الدعم عند مايلز وسنو. المحور السادس: استراتيجية المحتوي والأداء. المحور السابع: المواءمة الداخلية والاستراتيجية. المحور الثامن: المواءمة الخارجية والاستراتيجية. المحور التاسع: المناقشة. المحور العاشر: الإطار النظري. المحور الحادي عشر: الطريقة. المحور الثاني عشر: التطبيق. واختتم المقال بالإشارة إلى أن البحوث حول الإدارة الاستراتيجية للمنظمات العامة قد تطورت على مدي العقدين الماضيين، ومع ذلك فمن الأهمية بمكان أن ندرك أن النتائج والتوصيات لممارسة الإدارة الاستراتيجية مستقاة من مجموعة محددة من البيانات الواردة من عدد قليل من المواقع الجغرافية التي شملت" المملكة المتحدة والولايات المتحدة الامريكية"، واعتمدت بشكل كبير علي دراسات الحالة من الحكومة المحلية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a الإدارة العامة  |a إدارة المنظمات 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 005  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 001  |m س56, ع1  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 056  |x 0256-9035 
700 |a وهبي، محمد شحاتة  |q Wehbi, Mohamed Shehata  |e مترجم  |9 332782 
700 |a البواردي، فيصل بن عبدالله محمد  |g Albawardy, Faisal Abdullah  |e مترجم  |9 307241 
856 |u 0328-056-001-005.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 698672  |d 698672 

عناصر مشابهة