عملية التعليم التنظيمي وأثرها على الإبداع في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية في مؤسسة محبوبة للعجائن الغذائية ولاية عنابة
| العنوان المترجم: |
The process of organizational education and its impact on creativity in the Algerian institution: A Field study in the organization of Mahbouba food putty, Annaba state |
|---|---|
| المصدر: | دراسات |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي بالأغواط |
| المؤلف الرئيسي: | سطوطاح، سميرة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | روابحية، مريم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع34 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 153 - 164 |
| DOI: |
10.34118/0136-000-034-010 |
| ISSN: |
1112-4652 |
| رقم MD: | 701156 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
92
| LEADER | 02795nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0262656 | ||
| 024 | |3 10.34118/0136-000-034-010 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a سطوطاح، سميرة |g Satoutah, Samirah |q Satoutah, Samirah |e مؤلف |9 435352 | ||
| 242 | |a The process of organizational education and its impact on creativity in the Algerian institution: |b A Field study in the organization of Mahbouba food putty, Annaba state | ||
| 245 | |a عملية التعليم التنظيمي وأثرها على الإبداع في المؤسسة الجزائرية : |b دراسة ميدانية في مؤسسة محبوبة للعجائن الغذائية ولاية عنابة | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط |c 2015 |g جانفي | ||
| 300 | |a 153 - 164 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This study aims to develop innovation and its role in the process of organizational learning in the Algerian organization, considering that organizational learning is a key step in the learning organization as a climate conducive to adoption of organizational learning. For that, we interviewed employers in the business "sarl Mahbouba" which is active in Annaba industrial sector, based on a questionnaire includes several questions about the innovation that has a positive effect to facilitate the process of organizational learning in the organization studied. | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على الإبداع ودوره في تشجيع عملية التعلم التنظيمي في المؤسسة الجزائرية، من منطلق أن التعلم التنظيمي يعتبر خطوة رئيسية في المنظمة المتعلمة، ولتحقيق هذه الغاية قمنا باستطلاع آراء العمال في مؤسسة «محبوبة للعجائن الغذائية» التي تنشط في القطاع الصناعي لولاية عنابة، بناءً على استمارة شملت أسئلة لجوانب من الإبداع الذي له أثر إيجابي في عملية التعلم التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة. | ||
| 653 | |a التعليم التنظيمي | ||
| 653 | |a الإدارة التعليمية | ||
| 653 | |a الجزائر | ||
| 653 | |a الإبداع | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 010 |f Dirāsāt |l 034 |m ع34 |o 0136 |s دراسات |t Studies |v 000 |x 1112-4652 | ||
| 700 | |9 348642 |a روابحية، مريم |q Ruwabhiah, Mariam |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 0136-000-034-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 999 | |c 701156 |d 701156 | ||
عناصر مشابهة
-
الاتجاهات الحديثة للإبداع والإبتكار في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة ميدانية
بواسطة: سطوطاح، سميرة منشور: (2016) -
عملية التعلم التنظيمي وأثرها على الإبداع في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية
بواسطة: روابحية، مريم منشور: (2015) -
دور التمكين الوظيفي في تحقيق الإبداع التنظيمي في المؤسسة الخدماتية: دراسة ميدانية بالوكالات التجارية للاتصالات في الجزائر "جيزي، أوريدو، موبيليس" على منجلي - ولاية قسنطينة
بواسطة: سلمون، منية ملاك منشور: (2023) -
التعلم الوجه الجديد للإبداع في منظمات الأعمال: مؤسسة محبوبة بعنابة أنموذجا
بواسطة: سطوطاح، سميرة منشور: (2016) -
اسراتيجيات الإبداع من وجهة نظر إدارة الموارد البشرية في قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة ميدانية
بواسطة: سطوطاح، سميرة منشور: (2015)
